教師是立教之本,、興教之源,。好的老師能夠影響一群學(xué)生，也能改變學(xué)生們的命運(yùn),。目前,，國家也將全面加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)和根本性民生工程,，掌門學(xué)堂也緊跟國家政策，不斷加強(qiáng)和完善教師體系,，在教師選拔,、培養(yǎng),、建設(shè),、管理方面貢獻(xiàn)了不小的力量。

近日,，掌門教研團(tuán)隊榮獲“2019年新浪五星金牌教研團(tuán)隊”,，從全國百余家教育機(jī)構(gòu)的100余名教師選手及125支團(tuán)隊中脫穎而出，斬獲獎項,，讓掌門學(xué)堂對教師的堅守和對教師的要求與初心一一展現(xiàn)在眾人面前,。

自成立以來,，掌門學(xué)堂致力于打造一支師德高尚、充滿活力及專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的高質(zhì)量教師隊伍,，為此,，掌門學(xué)堂建立一套嚴(yán)苛的教師選拔標(biāo)準(zhǔn)，和完善的教師培養(yǎng)體系,。選拔上,，掌門學(xué)堂面試通過率不超過6%，爾后,，還需參加前期訓(xùn)練營,，進(jìn)行高強(qiáng)度的集中培訓(xùn)，在訓(xùn)練營中無法達(dá)標(biāo)的老師將會被直接淘汰,，因此,，訓(xùn)練營也被戲稱為“魔鬼訓(xùn)練營”。

在培養(yǎng)期間,，掌門學(xué)堂的繼續(xù)培訓(xùn)和長效監(jiān)督機(jī)制還將貫穿老師的整個教學(xué)過程,，覆蓋知識梳理、后端教研,、互動技巧,、仿真磨課等方面，在培養(yǎng)老師教學(xué)能力的同時,，也保證老師具備高端的實力,。

掌門學(xué)堂旗下掌門1對1教學(xué)院院長劉王悅表示：“掌門的招師和培訓(xùn)流程在業(yè)內(nèi)可以說是最完備的，而且我們非常注重老師們的自我提升：一方面,，我們要求老師必須將功夫下在學(xué)生的前面,，課前精心備課，課中細(xì)心講課,，課后耐心復(fù)盤,，不僅引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)，更要帶領(lǐng)孩子探索學(xué)習(xí)以外的世界,。另一方面,，我們的教師團(tuán)隊會定期進(jìn)行課程交流，優(yōu)化講課方向,?！?/p>

高品質(zhì)的追求才能造就高質(zhì)量的教學(xué)，對待教師謹(jǐn)慎就是對學(xué)生負(fù)責(zé),。掌門學(xué)堂始終謹(jǐn)記教師的職責(zé),，所以從未放松過對教師的嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)選精英教師，為學(xué)生帶去一流的課堂,。也許正是因此,，到目前，掌門學(xué)堂才會匯聚2600萬用戶,，續(xù)費率才會高達(dá)87%,，成為業(yè)界口碑典范。