2020-06-19 23:01:57 sunmedia 4064
近幾年,,幼兒園事件頻出,,網(wǎng)上報(bào)道了典型案件有:上海攜程親子幼兒園老師毆打孩子,、強(qiáng)喂幼兒芥末疑似物的報(bào)道和視頻才剛剛撤架不久,,北京紅黃藍(lán)幼兒園虐童事件又驚爆網(wǎng)絡(luò),、更強(qiáng)力地沖擊家長(zhǎng)們的心理防線:注射藥物,、喂食藥片,、集體猥褻幼兒等……雖然最終官方調(diào)查只確認(rèn)某位老師針扎幼兒屬實(shí),但家長(zhǎng)們紛紛發(fā)出的呼聲,,“幼兒園安全嗎,?”
不是家長(zhǎng)們過于敏感,事實(shí)上,,近十年來(lái)幼兒園虐童事件一次次沖進(jìn)媒體網(wǎng)絡(luò):2008年11月到2013年10月,,西安楓韻幼兒園在長(zhǎng)達(dá)5年多的時(shí)間里,給孩子們喂5.36萬(wàn)余片的“病毒靈”,;2012年,,溫嶺幼兒園虐童事件,顏姓老師以提幼兒雙耳,、至其雙腳離地,、孩子痛哭取樂;2015年12月,,吉林四平市紅黃藍(lán)幼兒園老師針扎30余名幼兒,;2016年,,浙江義烏一幼兒園一3歲男童被老師拽摔,致左額骨骨折,;2017年3月,成都一幼兒園多名小孩疑被老師針扎……諸如此類,,屢禁不止。
所有事件有個(gè)共通點(diǎn),民辦幼兒園事件多,,加害者是幼兒園老師,受害者是懵懂無(wú)知的兒童,,本該善良可親的幼兒園老師揺身變成面目可憎,、心狠手辣的惡魔!我們的幼兒園老師怎么了,?客觀上講,,大多數(shù)幼兒老師是好人,是值得尊敬的,。那么,,幼兒園虐童事件僅是偶爾的個(gè)案嗎?筆者以為,,不是個(gè)案,,是我國(guó)當(dāng)前幼兒園教育存在問題的突出反映,唯有找出問題之所在并切實(shí)解決,,才能真正杜絕類似虐童事件發(fā)生,,為學(xué)前兒童們提供一個(gè)真正安全、健康,、有益的幼兒園成長(zhǎng)環(huán)境,。
二、當(dāng)前我國(guó)幼教制度存在的主要問題及分析
(一)欠缺專門法律對(duì)幼兒園教育予以權(quán)威,、統(tǒng)一規(guī)范,。
依《教育法》,我國(guó)教育體系包括幼兒園教育,、初等教育,、中等教育和高等教育。其中,,初,、中等教育對(duì)應(yīng)有《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》,,高等教育有《高等教育法》,,而幼兒園教育只有國(guó)家教育委員頒發(fā)的《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》及衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》,、國(guó)家發(fā)改委,、教育部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)的《幼兒園收費(fèi)管理?xiàng)l例》等部委規(guī)章,,沒有全國(guó)性法律規(guī)范,。規(guī)范層級(jí)不高且零散,,缺乏權(quán)威性和統(tǒng)一性,導(dǎo)致幼兒園教育地位低下,、幼兒園管理混亂,、監(jiān)督效力低下、問題難治,,對(duì)虐童責(zé)任者因缺乏法律規(guī)定而很難嚴(yán)懲,。
(二)民間資本過度追逐商業(yè)利益,導(dǎo)致民辦幼兒園“教育”失位,。
我國(guó)公辦幼兒園稀缺,,無(wú)法適應(yīng)適齡幼兒數(shù)量增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),為解決幼兒教育資源緊缺問題,,政府鼓勵(lì)民間資本進(jìn)入幼兒教育領(lǐng)域,民辦幼兒園大量增生,,特別是2015年“二胎”的政策實(shí)施以來(lái),,民辦幼兒園數(shù)量更持續(xù)猛增。一方面,,我國(guó)幼兒園教育長(zhǎng)期缺乏權(quán)威,、統(tǒng)一的法律規(guī)范,另一方面,,民辦幼兒園的增長(zhǎng)迅猛,,導(dǎo)致主管行政部門無(wú)力對(duì)民辦幼兒園進(jìn)行有效的引導(dǎo)、管理和監(jiān)督,,加之民辦幼兒園自負(fù)盈虧的模式,,民間資本的“商業(yè)性”、“逐利性”被激化,、放大,。民辦幼兒園舉辦者、管理者為追求更多盈利,,更重視幼兒園場(chǎng)地,、設(shè)施、外在形象等硬件實(shí)力,,以收取高額學(xué)費(fèi),,但在師資引進(jìn)、教育質(zhì)量和管理水平等軟實(shí)力環(huán)節(jié)卻缺少應(yīng)有的投入和重視,,幼兒園的核心目的“教育”被嚴(yán)重疏忽,,這致使民辦幼兒園作為幼兒教育的專業(yè)領(lǐng)地,卻并不專業(yè),,這也是為什么虐童事件都出現(xiàn)在民辦幼兒園的原因所在,。
(三)我國(guó)幼兒園教育專業(yè)人才培養(yǎng)水平不高,,幼兒園教師準(zhǔn)入門檻偏低,導(dǎo)致我國(guó)幼兒園教育質(zhì)量普遍低下,。
幼兒園教師是實(shí)際接觸和教育兒童的主力人員,,因此他們的教育專業(yè)水平和能力直接關(guān)系幼兒園的教育質(zhì)量。就我國(guó)幼兒園教育質(zhì)量來(lái)看,,無(wú)論是公立還是民辦,,人們認(rèn)可度并不高,普遍地反映是多數(shù)幼兒園教師缺乏對(duì)各年齡段兒童行為習(xí)慣及其背后的生理,、心理特點(diǎn)的足夠認(rèn)知,、分析能力,缺乏對(duì)兒童情緒,、自我情緒的疏導(dǎo),、調(diào)控能力,習(xí)慣以“大人”,、“管理者”自居,,缺乏對(duì)兒童愛和接納的能力。教育專業(yè)能力的匱乏,,使多數(shù)幼兒園教師在面對(duì)十幾個(gè)或幾十個(gè)“小頑童”時(shí),,為樹立權(quán)威、高效管理,,易直接采取訓(xùn)育,、斥責(zé)甚至體罰等簡(jiǎn)單、粗暴的方式,,如教師情緒失控,,常規(guī)無(wú)“愛”的管理手段就極易演變?yōu)楸┝Α?/p>
而幼兒園教育質(zhì)量低下的根源還在于幼兒教育專業(yè)人才培養(yǎng)水平不高。我國(guó)幼兒園師教師的辦學(xué)層次參差不齊,,多數(shù)是中等??朴讕煂W(xué)校,少數(shù)高等??朴讕煂W(xué)校,、并入大學(xué)的幼師專業(yè)院系,以及商業(yè)機(jī)構(gòu)開辦的幼師專業(yè)培訓(xùn)班等,。而幼師專業(yè)生源以初中等學(xué)歷為主,,學(xué)生起點(diǎn)較低。從教學(xué)氛圍來(lái)說(shuō),,辦學(xué)者多以招生,、發(fā)放學(xué)歷、解決就業(yè)為目的,,學(xué)生多以能短期內(nèi)完成課業(yè),、取得學(xué)歷,、找到工作為目的,在此功利化氛圍下,,學(xué)習(xí)周期短,,課程設(shè)置初淺,專業(yè)考核寬松,,學(xué)生雖可能會(huì)學(xué)到舞蹈,、繪畫、游戲等要求不高的技能,,但難以真正學(xué)習(xí)和掌握真正的幼兒教育專業(yè)知識(shí),,如幼兒教育特點(diǎn)、心理學(xué),、兒童心理學(xué),、愛、情緒接納,、控制,、管理與疏導(dǎo)等。
幼兒教育專業(yè)人才培養(yǎng)水平低下,,勢(shì)必導(dǎo)致幼兒園教師準(zhǔn)入門檻過低。在我國(guó),,具幼兒師范背景并取得學(xué)歷和教師資格證者可以成為幼兒園教師,,但基于前文分析,幼教學(xué)歷和教師資格證更多只具形式,,沒有含金量,,有缺乏專業(yè)素養(yǎng)的人成為幼兒園教師。
(四)缺乏對(duì)幼兒園有效的監(jiān)督管理機(jī)制,。
家長(zhǎng)基于對(duì)自己孩子的最本真的愛和保護(hù)本能,,應(yīng)是最有力的監(jiān)督者。但普遍的問題是,,家長(zhǎng)們對(duì)孩子在幼兒園情況的掌握非常被動(dòng),,在幼兒園安全防衛(wèi)工作加強(qiáng)的情形下,除家長(zhǎng)開放日,,家長(zhǎng)可以入園,、入教室了解孩子情況,大多數(shù)時(shí)間,,是被拒之門外,,雖上學(xué)、放學(xué)時(shí)段有老師出現(xiàn),,但宥于安全管理和時(shí)間等因素,,家長(zhǎng)無(wú)法詳細(xì)過問,。另幼兒園雖安裝有監(jiān)控,但多數(shù)幼兒園并不對(duì)外公開監(jiān)控內(nèi)容,。因此,,除非幼兒園主動(dòng),家長(zhǎng)難以與幼兒園展開暢通,、有效的信息溝通,、交流,家長(zhǎng)的知情權(quán)受到了很大的限制,,家長(zhǎng)的監(jiān)督幾乎陷于空白,,這使前文所列或類似虐童事件有了發(fā)生的機(jī)會(huì)。
教育等行政主管部門的監(jiān)督,、管理是當(dāng)前幼兒園教育監(jiān)督機(jī)制度的主要組成,,但從各虐童事件的相關(guān)新聞報(bào)道來(lái)看,都是事件爆發(fā)后,,相關(guān)主管部門才匆忙應(yīng)對(duì),、表態(tài)追責(zé),無(wú)不體現(xiàn)了行政主管部門監(jiān)督管理的滯后性,。
三,、幾點(diǎn)建議
幼兒今天是祖國(guó)花朵,明天是祖國(guó)棟梁,,家長(zhǎng)們繁忙工作以及教育不專業(yè),,不得不把孩子們送到幼兒園的情形下,改變幼兒園教育現(xiàn)狀,,杜絕各類或嚴(yán)重或輕微的傷害幼兒身心健康的行為,,勢(shì)在必行。就此,,筆者針對(duì)前文問題分析,,提出以下粗淺的建議:
(一)制定一部有關(guān)幼兒園教育的全國(guó)性法律,并配備具體的可操作性的法律實(shí)施細(xì)則,,對(duì)幼兒園教育的法律地位,、幼兒園的設(shè)立、幼兒園教育質(zhì)量要求,、園長(zhǎng)和教師的入職資格,、適任條件、幼兒園信息公開,、家長(zhǎng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),、主管行政機(jī)關(guān)的職權(quán)和職責(zé)、及各主管行政機(jī)關(guān)間的配合、各主體違法行為的法律后果等予以統(tǒng)一,、全面,、權(quán)威的規(guī)范,以真正提高幼兒園教育的地位,,促使幼兒園教育法治化,,為幼兒園尤其是民辦幼兒園的規(guī)范、有序管理,、運(yùn)行提供法律支持,。
(二)加大國(guó)家對(duì)幼兒園教育投入力度。
民辦幼兒園是事故產(chǎn)生多發(fā)地,,資本追逐利潤(rùn)和效率,,而忽視對(duì)幼兒的關(guān)注,大量民辦幼兒園產(chǎn)生,,是國(guó)家投入不足表現(xiàn),,建議國(guó)家加大投入幼教,多辦公立幼兒園,,逐漸以公辦為主的幼教模式,,逐步取代民辦幼教為主模式。
(三)提高幼兒園教師的準(zhǔn)入門檻,,保障幼兒園教育質(zhì)量,。
首要是從幼兒師范教育入手,由有正規(guī)幼兒師范教育資質(zhì)的學(xué)校選撥至少高中以上學(xué)歷的合格學(xué)生入學(xué),,并通過至少兩至三年的全日制教學(xué),,使學(xué)生能夠真正學(xué)習(xí)和掌握兒童生理、心理,、情感、健康,、兒童自我保護(hù),、安全、營(yíng)養(yǎng),、家庭社會(huì)與兒童成長(zhǎng)的關(guān)系,、相關(guān)法律等幼兒教育的必備知識(shí),并能夠有效運(yùn)用于實(shí)踐,,從而切實(shí)提高幼兒師范專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,。
其次是嚴(yán)格幼兒園教育人才的考核,以提高幼兒園教師的準(zhǔn)入門檻,,即對(duì)幼教專業(yè)的學(xué)生實(shí)施嚴(yán)格的考核,,考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋應(yīng)學(xué)各科目,考核形式除筆試外,還應(yīng)有專家人員組織的面試,,以及幼兒園實(shí)習(xí)考核,,唯有通過在學(xué)期間的歷次嚴(yán)格考核,學(xué)生才能取得幼教專業(yè)相關(guān)學(xué)歷,。此外,,幼教專業(yè)畢業(yè)生還需通過更嚴(yán)格的幼兒教師資格考試,才能最終成為一名幼兒園教師,。
通過以上方式保障幼兒園教師隊(duì)伍由高素質(zhì)的幼教專業(yè)人才組成,,從而提升幼兒園教育品質(zhì)。
(四)加強(qiáng)社會(huì),、各主管行政機(jī)關(guān)對(duì)幼兒園的監(jiān)督和管理,。
社會(huì)方面,主要是家長(zhǎng),、幼兒或幼兒園所在居委會(huì)或村委會(huì),、依法設(shè)立的從事兒童權(quán)益保障的社團(tuán)組織等。幼兒園應(yīng)當(dāng)建立公開,、透明的幼兒園信息溝通渠道,,如利用app技術(shù)實(shí)現(xiàn)幼兒園監(jiān)控進(jìn)入每位家長(zhǎng)的手機(jī)端,保障每位家長(zhǎng)能隨時(shí)入網(wǎng)察看園內(nèi)情況,;另鑒于監(jiān)控的重要性,,幼兒園有義務(wù)做好監(jiān)控的日常維護(hù)工作,如有故障應(yīng)及時(shí)維修并啟用備用監(jiān)控,;每位幼兒園教師,、保育人員應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)做好工作日志,記錄當(dāng)天工作內(nèi)容和情況,;家長(zhǎng)或其他社會(huì)監(jiān)督主體有質(zhì)疑或問題時(shí),,有權(quán)與幼兒園展開溝通,調(diào)取,、查閱監(jiān)控和工作日志,;取消家長(zhǎng)開放日,在不影響孩子園內(nèi)生活,、幼兒園正常經(jīng)營(yíng)的情形下,,家長(zhǎng)可通過提前預(yù)約方式輪流或推選家長(zhǎng)代表進(jìn)入幼兒園觀察、并就觀察情況提出問題,、發(fā)表意見或建議,。
各主管行政部門的監(jiān)管方面,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒園教育質(zhì)量,、環(huán)境及食品安全,、衛(wèi)生等方面的抽查力度?,F(xiàn)有的幼兒園工作檢查大多是提前通知,所檢查的情況往往是幼兒園精心準(zhǔn)備的結(jié)果,,難以反應(yīng)真實(shí)面貌,;重視幼兒園監(jiān)控在主管行政機(jī)關(guān)的備份,做到定期不定期的調(diào)取監(jiān)控抽查,;重視對(duì)幼兒園教師配備,、資質(zhì)、能力的審查,;重視幼兒園教師的心理狀況,,組織相關(guān)心理輔導(dǎo);建立家長(zhǎng),、社會(huì)與主管行政機(jī)關(guān)的暢通溝通渠道,,對(duì)各方面反映的問題應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查、處理并公布進(jìn)展和結(jié)果,。
(五)從法律上加強(qiáng)對(duì)虐童行為的追責(zé)力度,,做好對(duì)受害兒童的心理評(píng)估和治療。
幼兒園教師以師長(zhǎng)之尊對(duì)完全沒有自我保護(hù)能力的幼兒施以言語(yǔ)或行為傷害,,無(wú)論實(shí)際損害后果是否嚴(yán)重,,其性質(zhì)已非常惡劣,必須加以制止和懲處,。在刑責(zé)追究方面,,建議修改刑法,新設(shè)一個(gè)旨在保護(hù)兒童的罪名,,如侵害兒童罪,,行為人只要有有損兒童人格或傷害兒童身體的行為,給該兒童的心理或身體造成一定程度的傷害,,加害人就應(yīng)被追究刑事責(zé)任,,至于傷害程度,從最大力度保護(hù)兒童健康成長(zhǎng)的角度出發(fā),,不建議標(biāo)準(zhǔn)過高,,此類案件為公訴案件;如構(gòu)不上刑責(zé),,則應(yīng)區(qū)分情節(jié)輕重追究其行政法律責(zé)任,,包括行政拘留,、暫停執(zhí)業(yè),、強(qiáng)制接受定期定點(diǎn)的再教育學(xué)習(xí)考核、吊銷執(zhí)照或頒發(fā)禁止從業(yè)令等,;對(duì)于相關(guān)責(zé)任人員,,如幼兒園園長(zhǎng)、主管行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人員等亦應(yīng)在其失職范圍內(nèi)追究其相應(yīng)法律責(zé)任。
追責(zé)的同時(shí),,做好對(duì)受害兒童的心理評(píng)估和輔導(dǎo),、治療。兒童生理,、心理發(fā)育的特點(diǎn),,決定了其極易受到不善者的傷害,這種傷害給兒童心理造成的不良影響如不能消除,,將伴隨其成人,,造成人格方面的重大欠缺、乃至成人后給社會(huì)造成危害,。因此,,由政府組織兒童心理專家對(duì)受害兒童施以及時(shí)、持續(xù)的心理評(píng)估,、輔導(dǎo)和治療十分必要,。