3月13日,，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵傳出喜訊，該公司3月12日自發(fā)電量達(dá)到281.33萬千瓦時,，創(chuàng)下2022年以來的新高,，也刷新了該公司日自發(fā)電量的紀(jì)錄,。

成績的取得，來自方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵積極履行企業(yè)社會責(zé)任,、助力實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的擔(dān)當(dāng),，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵員工落實“真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績”要求,，躬身篤行,、齊心協(xié)力交出亮眼答卷。

真學(xué)：增強(qiáng)凝聚力向心力

在方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵員工坤福賢的黨員學(xué)習(xí)筆記本上,，詳細(xì)記錄著他每周自學(xué)黨史的心得體會,。

“這兩天翻看筆記本，真切感受到自己通過學(xué)黨史,，增強(qiáng)了歷史意識,，培養(yǎng)了歷史思維?！崩じＹt說,，“方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵‘黨建為魂’的企業(yè)文化，有助于我加快提升能力素質(zhì)”,。

作為一家有著60余年歷史的民營企業(yè),，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，用生產(chǎn)經(jīng)營成果檢驗黨建工作成效,。

近年來，該公司采取“學(xué)習(xí)+討論”方式,，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合,。黨員通過書本、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP,、企業(yè)微信等平臺,，堅持每周自學(xué)不少于20分鐘，并結(jié)合工作實際記錄學(xué)習(xí)心得和體會,。

與此同時,，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵定期組織交流討論，在討論中深化理解,、提升認(rèn)識,，用新思想武裝頭腦，達(dá)到學(xué)習(xí)討論入腦入心,、指導(dǎo)實際工作的目的,，努力做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德,、學(xué)史力行”,。

“通過‘學(xué)習(xí)+討論’的方式，員工的凝聚力和向心力顯著增強(qiáng),，干部員工積極圍繞生產(chǎn)經(jīng)營想辦法,、添措施，全力解決工作中遇到的困難問題,，為實現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定順行奠定堅實基礎(chǔ),。”方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人說,。

真干：全員圍繞降本增效出實招

近段時間,，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵煉鐵廠原料車間黨員鄧志剛和同事一起，研究提高高爐入爐原燃料質(zhì)量的辦法,。前期,，他們已經(jīng)收集了影響入爐原燃料質(zhì)量的突出問題，按照具體事項具體落實的原則,，逐個解決燒結(jié)工序各環(huán)節(jié)遇到的瓶頸問題,，由他們研究制定的“塊礦進(jìn)入燒結(jié)環(huán)冷在線烘干”技改項目很快進(jìn)入試驗階段。

“希望能一次性成功,。”鄧志剛對這項技改項目充滿憧憬,。

功夫不負(fù)有心人,，試驗取得成功，解決了入爐原燃料中10毫米以下塊礦粉末達(dá)到45%以上,、篩分難度較大,、現(xiàn)場堵溜槽現(xiàn)象嚴(yán)重、塊礦加工系統(tǒng)能力不匹配等實際問題,，達(dá)到了預(yù)期效果,。“項目全部利用舊設(shè)備,、舊鋼材進(jìn)行改造,，既為企業(yè)節(jié)約了成本，自己也在試驗中獲得成長,?！编囍緞傉f。

同樣為方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵降本增效想辦法的,，還有軋鋼廠維檢車間黨員王智剛,。作為公司技術(shù)人員，王智剛對修復(fù)直流調(diào)速裝置充滿信心,。

“由于設(shè)備的更新?lián)Q代,，原裝置早已停產(chǎn),，市場上的備件價格比較高，加上采購新裝置,，可能造成生產(chǎn)線較長時間的停產(chǎn),，為落實降本增效，利用換下來的舊裝置進(jìn)行組裝,、修復(fù),。”確定思路后,，王智剛和同事一起不斷實驗,、摸索、總結(jié),，成功修復(fù)4臺直流調(diào)速裝置,，為企業(yè)節(jié)約資金超20萬元。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營點滴厲行節(jié)約,，以低成本獲得高效益,，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營向精細(xì)化管理方向邁進(jìn)，已經(jīng)成為方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵員工的共識,。方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵每月開展“小改小革”和合理化建議評比,，員工們集思廣益，踴躍參與,，涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)新創(chuàng)效,、節(jié)約成本、促進(jìn)安全環(huán)保的好項目,。

3月6日,，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵對2021年度20個“小改小革”和合理化建議項目，3個表現(xiàn)突出的“小改小革”和合理化建議先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎勵,，不僅讓員工直觀感受到“小改小革”帶來的經(jīng)濟(jì)效益,，更激發(fā)員工參與“小改小革”和合理化建議的熱情。

出真業(yè)績：助力實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),，促高質(zhì)量發(fā)展

方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵持續(xù)開展的崗位創(chuàng)新,、“小改小革”和合理化建議、修舊利廢等活動,，激發(fā)了員工干實事的熱情與動力,，全體員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)想辦法、添措施,，通過精細(xì)化管理,，確保生產(chǎn)均衡、穩(wěn)定，為公司創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點,。

在該公司開展的“鐵,、鋼、材”指標(biāo)達(dá)標(biāo)勞動競賽活動中,，完成任務(wù)指標(biāo)的單位,，均每日兌現(xiàn)獎勵，2022年1—2月,，該獎勵金額已累計近80萬元,。

值得一提的是，2022年2月,，該公司軋鋼廠根據(jù)庫存坯量調(diào)整棒線材生產(chǎn)線,，通過精細(xì)化操作，嚴(yán)格把控各項指標(biāo),，全月超額完成目標(biāo)任務(wù)的10.11%,。為進(jìn)一步激發(fā)員工完成全年目標(biāo)任務(wù)的積極性，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵為一線員工每人發(fā)放200元超產(chǎn)現(xiàn)金獎勵,、后勤人員每人發(fā)放150元超產(chǎn)現(xiàn)金獎勵,，獎勵金額超百萬元。

方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵動力廠錨定助力實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),，強(qiáng)化與煉鐵廠,、生產(chǎn)指揮中心等上游單位的銜接溝通，實時掌握公司生產(chǎn)狀態(tài),，并據(jù)此及時調(diào)整發(fā)電機(jī)組運行參數(shù),，確保把用于發(fā)電的資源收干、吃盡,、用完，并且使發(fā)電機(jī)組達(dá)到經(jīng)濟(jì)合理的運行效果,，取得單日發(fā)電量281.33萬千瓦時的好成績,。

真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績,，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵堅決扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng),，用實際行動踐行“雙碳”目標(biāo)，在譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展篇章的同時,，不斷為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。（曹立 李小興?張柳)?

來源：中國鋼鐵新聞網(wǎng)