2020-06-19 23:01:57 sunmedia 2481
2016年深度虧損。
2017年扭虧為盈,。
2018年高歌猛進,。
今年上半年,,衡陽華菱鋼管有限公司鋼管產銷量及經營效益均創(chuàng)歷史新高,月度創(chuàng)效邁上億元臺階,。
今年,,正值衡鋼建廠60周年。
櫛風沐雨六十載,,春華秋實滿甲子,。
60年,衡鋼已從一棵幼苗成長為參天大樹:市場競爭實力,,從弱不禁風到所向披靡;行業(yè)地位,,從微不足道到舉足輕重;品牌影響力,從名不見經傳到譽滿全球,。
衡鋼總經理凌仲秋自豪地稱:“衡鋼從小到大,、從弱到強、從深陷困境到收獲歷史最好業(yè)績,,如今絕地反擊邁上新征程,,這是衡鋼人獻給企業(yè)60周年生日的最好禮物?!?/p>
勢頭喜人,、目標明確,未來30個月確保每月利潤過億
《火紅的生產線》 陽冬華 攝
《陌上行》 唐耀星 攝
《鋼城芙蓉》 吳荷英 攝
從去年開始,,國內鋼鐵行業(yè)走出長達近10年的下行周期,,撥云見日。
6月底,,夏日如火,,筆者來到衡鋼,衡鋼總經理凌仲秋向筆者羅列了一組數(shù)據(jù):
2017年,,衡鋼扭虧為盈,,盈利7800萬元。
2018年一季度,,簽訂鋼管合同42.5萬噸,,同比增長47%,實現(xiàn)利潤超1.3億元,。
2018年上半年,,公司發(fā)展快步向好,各項生產經營指標持續(xù)高歌猛進,,企業(yè)月度創(chuàng)效邁上億元臺階,,產銷量及效益均創(chuàng)歷史同期最好水平。
這,,僅僅是企業(yè)業(yè)績“爆表”的開始,。
6月20日,,衡鋼召開今年下半年工作會議,公司向全體員工下達了全力沖刺新目標的“動員令”:“今年下半年起到2020年底,,連續(xù)30個月每月創(chuàng)造利潤1億元以上!”
令人怦然心動的目標,,并非來自天馬行空想象,而是基于市場和行情的判斷,。
鋼管下游市場復蘇,,油氣用管、壓力容器用管和工程機械用管需求,,皆呈增長趨勢,。
以油氣用管為例,根據(jù)規(guī)劃,,未來3年,,中石化、中石油,、中海油對石油的勘探投資都將大幅增長,,其中中石油增加30%,中石化增加35%,,中海油增加40%至60%,。“國內石油公司開采增長,,國際石油巨頭也是如此,,石油管市場需求將維持持續(xù)增長行情?!?/p>
衡鋼黨委書記左少懷介紹,,經過多年磨煉,衡鋼已具備為深井,、海洋,、特殊地質條件油氣開采提供管材的能力,為國內“三桶油”供應了大量各類油氣用管,。
然而,,石油的價格是波動的。隨著石油價格下跌,,鋼管企業(yè)經營狀況也會急轉直下,。
但歷經了市場反復摔打的衡鋼,早已做好了“應急預案”:
——開發(fā)更多高端產品,。凌仲秋稱,,未來3年,,衡鋼高端產品的比重將從現(xiàn)在的60%增加到80%,,甚至更高,。高端產品技術含量高、創(chuàng)效能力強,,能夠為企業(yè)利潤提供一定保證,。
——對標挖潛。以優(yōu)質產品開拓市場是“開源”,,對標挖潛降低成本,,就是“節(jié)流”。凌仲秋坦言,,衡鋼現(xiàn)在在煉鐵,、煉鋼、軋管等工序,,與行業(yè)最好業(yè)績比還有一定差距,,挖潛創(chuàng)效空間很大。
——推進“智慧衡鋼”建設,。生產智慧化,、管理智慧化、營銷智慧化,,將全員勞動生產率年均提高10%以上,。
“憑借良好的產品質量和快速的交貨期作保障,衡鋼的客戶訂單,,有的甚至已經排至明年了,。”凌仲秋介紹,,銷售訂單快速增長,,為各機組備下了充足的“糧草”;煉鐵、煉鋼,、軋管,、管加工等環(huán)節(jié)正開足馬力,以“秒”為單位提升工序產能,。
“對于每月實現(xiàn)1億元利潤的目標,,我們充滿信心!”凌仲秋稱。
對接“巨頭”,、誠信為本,,高端“朋友圈”持續(xù)擴大
2017年以前,中石油旗下的西南油氣是衡鋼一直“想而不得”的高端客戶,。
“努力了10年,,就是進不了門?!焙怃摽偨浝砹柚偾镎f,。
現(xiàn)在,,衡鋼與西南油氣成為了“好哥們”。
轉折發(fā)生在2017年底,。
從西南油氣交給衡鋼第一個1000噸的110TS套管訂單開始,。
“這1000噸套管的合同,本來不是給我們的,,西南油氣最初找的供應商,,無法拿出產品。他們‘等米下鍋’,,這才找到衡鋼,。”凌仲秋介紹,,西南油氣給衡鋼的時間只有50天,,時間緊、任務重,。
衡鋼急用戶之所急,,該批鋼管走到哪個環(huán)節(jié),哪個環(huán)節(jié)上的其他產品都為之讓步,,最后這批鋼管按質,、按量、按期交貨,。
經此,,西南油氣對衡鋼的印象大為改觀,并且不斷追加訂單,,1900噸,、7800噸、1.7萬噸……至今年3月底,,中石油其他油田在衡鋼的訂單已達27.6萬噸!
多次合作,,衡鋼的技術和服務,深得客戶認同,。
在中石油今年半年招標會上,,中石油給衡鋼的技術評分打了100分?!斑@是中石油給眾多供應商打分中唯一一個100分,,也是目前為止衡鋼得到的第一個100分!”
凌仲秋認為,衡鋼之所以能得到廣大客戶的認可,,在行業(yè)的形象和品牌影響力越來越好,,產品技術質量過硬是基礎,重要的還是“誠信”為本。
“只要對客戶做出了承諾,,再難也要按時交貨;而且交貨產品的標準,,要達到與對方簽訂的技術規(guī)范要求?!?/p>
以技服人,,以誠動人,,衡鋼的高端“朋友圈”持續(xù)擴大,。
在國內,衡鋼與三一重工,、中聯(lián)重科,、廣東富華、中建鋼構等行業(yè)龍頭,,建立了戰(zhàn)略合作關系,。
在海外,衡鋼也在積極開展高端客戶市場,。
2017年,,衡鋼制訂了《高端客戶認證推進方案》,成立海外大客戶部,,專門負責沙特阿美,、阿布扎比、阿曼國家石油公司客戶認證;同時,,充分利用產品規(guī)格全和長流程生產的優(yōu)勢,,從工程項目入手,密切跟蹤客戶需求,,邀請客戶進行現(xiàn)場審核,。
通過這種方式,2017年,,衡鋼先后獲得沙特阿美石油公司,、法國道達爾石油及天然氣公司、意大利能源公司塞班,、國際油服巨頭斯倫貝謝等8家重大客戶的“準入證”,,順利成為國際知名石油公司、油服公司,、跨國工程公司及全球最大工程機械制造商的合作伙伴,。
“以前衡鋼的客戶有上千個,小,、散,、多,如今戰(zhàn)線收緊,集中攻克39個國內外重點客戶,?!焙怃摖I銷總公司副總經理黃忠德稱,小客戶需求量不大,,而且經不起市場風浪,,一旦經營不善很容易“連累”供應商;而這39個重點客戶,對產品質量和服務要求高,,盡管很難拿下,,但一旦確立合作關系就很穩(wěn)定,產品需求量大,、品種要求多,,而且利潤率較高。
“拿下”行業(yè)巨頭的供貨通行證,,既開拓了市場,,穩(wěn)定了訂單來源;也相當于拿到了巨頭企業(yè)為衡鋼產品和服務的“背書”,品牌形象得以大幅度提升,,訂單紛至沓來,。
今年3月中旬,衡鋼通過阿曼石油開發(fā)公司的套管供貨資質審核,,隨即獲得了對方1000余噸試訂單,。
5月,衡鋼獲得世界油田服務巨頭斯倫貝謝卡麥龍認可,,成為其中國區(qū)首家深海海底管線管合格供應商,,首批試訂單量25噸。
6月,,衡鋼在全球最大火電機組鋼管招標中憑優(yōu)勢勝出,,共計中標特大口徑無縫管1100余噸,占招標總量的51%,,在參與投標的4家合格供應商中名列第一,。
6月25日,衡鋼與哈爾濱鍋爐廠有限責任公司簽訂了41.6噸 P92高壓鍋爐管合同,,這是衡鋼P92特大口徑高壓鍋爐管在鍋爐行業(yè)拿到的首個訂單,。
……
注重研發(fā)、優(yōu)化結構,,助建“大國重器”揚威市場
《不夜城》 王紅衛(wèi) 攝
客戶結構由低端到高端,,靠的是不斷高端化的產品。
為滿足市場和客戶需求,,衡鋼不斷優(yōu)化產品結構,,全力打造世界一流的專業(yè)化無縫鋼管生產企業(yè)!
以專業(yè)化,、高端化為方向,以技術,、品種為依托,,衡鋼一直奔跑在做優(yōu)做強的道路上,前行的腳步從未停歇,。
2002年,,衡鋼由生產一般管向專用管轉型;2009年,又向高效益,、高端專用管升級;2012年,,進一步瞄準“高端客戶、高端市場,、高端品種”,,進行產品結構調整;如今,,在新一輪產品結構調整中,,已將產品升級細化到“哪個品種能做到全球前幾位”。
通過不斷技術創(chuàng)新,,衡鋼研發(fā)的多項產品,,填補了國內空白或創(chuàng)造了新紀錄。
今年3月,,鄭州煤礦機械集團128臺8.8米超大采高液壓支架,,成功下井投用。該液壓支架創(chuàng)造了煤礦支護裝備的全球新高度,,技術水平世界領先,。其核心部件外缸、中缸,,都是采用衡鋼的S890大口徑高端無縫鋼管制造,。
這批液壓支架布置在神華神東煤炭集團上灣煤礦四盤區(qū),將煤礦工作效率一舉升85%以上,、成本降低30%,、資源回采率提高30%。
衡鋼技術首席專家周勇介紹,,S890大口徑液壓支柱用管是衡鋼新產品,,屬于高端無縫鋼管品種,具備高強度,、強韌性和耐腐蝕,、抗沖擊等性能。供給鄭州煤礦機械集團的產品,,是目前國內最大口徑的液壓支柱用管,。
技術攻關持續(xù)發(fā)力,,品種結構調整成效斐然。
“質量好,、利潤空間大的高強高韌鋼所占比例,,越來越大?!焙怃擖h委書記左少懷介紹,,2017年,公司高效品種銷量完成50余萬噸,。2018年5月,,衡鋼高效品種銷量創(chuàng)下月度歷史新高,達9萬噸以上,,噸管毛利近1600元,。
憑借過硬的質量,衡鋼產品在國內外多項“超級工程”大顯身手,,品牌形象大放光彩:
流體管,,被指定應用港珠澳大橋的拱北隧道建設;
液壓油缸用管,出口日本,,助力全球最大的盾構機制造;
核電用管,,供貨巴基斯坦最大核電項目;
建筑用管,助建迪拜地標性建筑“迪拜畫框”,、應用于重慶標志性建筑來福士廣場,。
……
“我們沒有先天優(yōu)勢,只有通過研發(fā)新產品,,銷售高端產品,、高效產品,打造從產品到服務的核心競爭力,,才能在市場中擁有自己的優(yōu)勢,。”左少懷說,。
管理變革,、挖潛增效,在鐵腕改革中做優(yōu)做強
《檢閱》 唐耀星 攝
2016年以前,,鋼管行業(yè)寒風撲面,。
為能在與競爭對手的“對決”中堅守到最后,衡鋼外拓市場,,對內精打細算,,打響挖潛增效的攻堅戰(zhàn)!
衡鋼總經理凌仲秋介紹,而就在企業(yè)最困難時,,衡鋼在一些方面仍然是“大手大腳”,。如,,與外委單位簽訂的產品加工、勞務費用等,,仍然按以前的標準在支付,,沒有隨市場下調。
降成本,,必須從內部“止血”入手!
2016年初,,衡鋼全面清理各項外委業(yè)務。能取消的取消,,能自己干的絕不外委;外協(xié)價在原有基礎上至少下浮20%,,并與當時的市場價格進行對比,按就低不就高的原則重新簽訂合作協(xié)議,。
通過清理外委業(yè)務,、降低外委業(yè)務費用,衡鋼一年節(jié)約開支2億余元,。
降成本,,衡鋼中層以上干部人人肩上有指標,并且將相關指標公布在生產管理中心的墻壁上,。每月完成任務的得紅旗,,沒完成任務的插黃旗,,3個月沒完成任務的誡勉談話,,有的甚至進行崗位調整。
隨著挖潛指標分解細化和獎懲力度加大,,衡鋼員工自發(fā)的節(jié)約意識逐步增強,。
如,為縮短與同行先進指標差距,,煉鐵分廠自加壓力,,在鐵水日產穩(wěn)定在3100噸以上之后,提出追降40元/噸鐵成本新目標,,并同步配套出臺激勵措施,。
錙銖必較,拒絕“跑冒滴漏”,,收獲的是“真金白銀”,。
2018年一季度,衡鋼噸管成本同比降低165元,,節(jié)約成本5700多萬元,。
制造成本針尖削鐵,內部機構改革也如火如荼,。
2016年5月13日,,衡鋼出臺《2016年改革工作總體方案》,,凌仲秋擔任全面深化改革領導小組組長。這份改革“路線總圖”,,明確了優(yōu)化資產布局,、深化“三項制度”改革、強化內部管理,、分離移交企業(yè)辦社會職能4項重點改革任務,,提出14個目標、24項措施,。
當月,,衡鋼就實施了營銷機構大變革——將國際貿易公司和國內營銷公司合并成為營銷總公司;管理部門大合并——14個管理部門“瘦身”至7個。
讓需要集中的集中,、應當快捷的快捷,,一個流程更優(yōu)、反應更快,、效率更高的新管理體系,,逐步建立起來。
雷霆手段,,效益立顯,。
2017年,衡鋼勞動生產率為285噸管/人,,較2016年增長90噸管/人,,增幅為46%。
提升硬件,、優(yōu)化軟件,,勵精圖治鑄造“百年衡鋼”
60年前,3萬建設者削山平地,、披荊斬棘,,衡陽鋼鐵廠矗立在湘南大地。
60年來,,衡鋼面對缺煤少礦,、運輸成本偏高等先天劣勢,勵精圖治,,奮發(fā)有為,。
提起企業(yè)的變化,衡鋼總經理凌仲秋豪氣干云:“衡鋼的裝備水平,、管理水平,、研發(fā)能力、環(huán)保治理,,今昔已判若云泥,?!?/p>
工藝設備:建廠之時,很多裝備靠人工操作,、管理;如今基本達到自動化水平,,實現(xiàn)了由機械化到自動化的升級,生產的效率,、產品質量等已判若云泥,。
“原來的設備,是國內最好水平;現(xiàn)在的設備,,特別是主要機組,,都是國際最好水平?!绷柚偾镎f,,為了實現(xiàn)效率最大化、生產最安全化等,,設備是哪個國家最好就用哪個國家的,。當下,衡鋼正在從自動化升級至智慧化,,實現(xiàn)“黑燈”作業(yè)不再是遙遠的夢想,。
管理方面:衡鋼經歷了一個從手工記賬式的“賬房管理”,到自動化,、智能化(ERP)管理過程,。“提高了效率和速度,,減少了人員和工作強度,。”
環(huán)保治理:以前受制于觀念意識和裝備水平,,不太注重環(huán)保和工人職業(yè)健康;現(xiàn)在,人員安全和環(huán)保已成為企業(yè)第一要緊事務,。
筆者登高俯瞰,,衡鋼近一半廠區(qū)被生機勃發(fā)的綠意鋪滿,行走在廠區(qū)主干道上,,兩邊花木掩映,,就像是來到了一個大花園。
凌仲秋介紹,,作為城區(qū)的鋼鐵企業(yè),,在環(huán)保投資上,衡鋼舍得“大手筆”投入:僅煉鐵項目的環(huán)保投入資金就達2.38億元,,占項目總投資的20%,。
全球化,、國際化,是衡鋼孜孜以求的目標,。
衡鋼,,“走出去”的不僅是產品,生產基地也將“走出去”!
“引領行業(yè)發(fā)展方向,,引領行業(yè)產品標準,,引領行業(yè)市場定位”,瞄準這一發(fā)展戰(zhàn)略,,衡鋼致力建設以環(huán)境優(yōu)美,、清潔生產、純凈鋼為主要內容的“綠色衡鋼”,,以管理信息化,、商務網(wǎng)絡化、基礎自動化為主要特征的“數(shù)字衡鋼”,,以高素質的人才,、較強的市場競爭力、創(chuàng)新型企業(yè)文化體系為主要支撐的“百年衡鋼”,。
砥礪奮進,,不忘初心,衡鋼邁向新的征程!