“在線上業(yè)務(wù)團隊組建的道路上,，我們已經(jīng)沒有試錯的機會和空間,。團隊組建必須成功,，而且,，一定要是精銳之師?！蹦陈访鏅C械企業(yè)負責(zé)人這樣說,。

人才和團隊是企業(yè)發(fā)展的根本,，不是一蹴而就的,。為何這家企業(yè)敢于放話既要時間短，還要精英隊伍?

說實話，這家企業(yè)發(fā)展至今三十年,，已經(jīng)成為路面機械行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,，在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)加工,、銷售業(yè)績等方面表現(xiàn)不俗,。面對中國互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)日益成熟且深入發(fā)展，這家企業(yè)無論是目前的進階發(fā)展需求,，還是長遠的良好運作,，組建一支能夠輔助線下業(yè)務(wù)發(fā)展、高效而精銳的線上業(yè)務(wù)團隊,，是當(dāng)務(wù)之急,。

互聯(lián)網(wǎng)加速了企業(yè)市場競爭的時間、縮短了被競爭對手超越的周期,，試錯的代價對于企業(yè)來說,，損耗巨大，尤其是制造業(yè),。在這樣的背景下,，選擇能夠幫助自己解決問題的合作伙伴，無疑是最便捷的途徑,。

企業(yè)負責(zé)人表示,，“世界工廠網(wǎng)提供的團隊組建服務(wù)方案，首先針對我們目前所處的階段,，輸出了合理的團隊構(gòu)架方案,，并針對招聘渠道、招聘技巧等工作提供了專業(yè)的指導(dǎo),。其次,，在簡歷篩選、核心人員面試等實際工作上提供了專業(yè)的服務(wù),，幫助我們做好了團隊組建的第一關(guān);在人員進入崗位前,，世界工廠網(wǎng)已經(jīng)提供了針對每個崗位從薪酬構(gòu)成、薪資建議,、績效考核等全方面的管理制度,。而且，在團隊組建完成后工廠網(wǎng)邀請了行業(yè)里的明星企業(yè)為我們做了針對性的線上業(yè)務(wù)培訓(xùn),，讓團隊工作的開展事半功倍,。”

企業(yè)自線上業(yè)務(wù)團隊運行3個月以來,，效果顯著,。線上詢盤量比以前翻了25倍,，短短三個月從線上獲取的客戶已經(jīng)成交1300多萬。

“團隊最重要的是生命力,，世界工廠網(wǎng)不僅超出預(yù)期為我們組建了電商團隊,，并為團隊的長期優(yōu)化管理提供了明確可行的路徑。我覺得是非常良心的一點,，不僅僅是當(dāng)下要有成果,，更為了我們的長遠發(fā)展做好了基礎(chǔ)和規(guī)劃?！?/p>

今天,，人才已經(jīng)成為了全世界企業(yè)面臨的嚴峻問題， 90后比80后少30.68%,，00后比90后少19.39%,，10年以后勞動力總數(shù)不足現(xiàn)在的三分之一。世界工廠網(wǎng)認為在人才匱乏的大時代下,，專業(yè)的人才組建,、管理服務(wù)，是擁有一支優(yōu)秀,、穩(wěn)定并能自我成長的年輕團隊的不二之選,。