為進一步弘揚勞模精神,，發(fā)揮勞模示范帶頭作用,，在全公司掀起向勞模學習的新熱潮,，5月7日下午,，公司召開向鄭久強同志學習暨勞模代表座談會,。公司董事長常戰(zhàn)芳與來自基層的15名勞模親切座談并強調,，宣工的歷史是以勞模為代表的全體宣工人創(chuàng)造的,。勞模精神帶動著全體宣工人為推動企業(yè)發(fā)展而不懈奮斗,，這種無形的力量對宣工來說是巨大的財富。我們要為勞動者的成長搭建廣闊平臺,，要問計于勞模,，把勞模精神作為提高公司全體上下精氣神兒的引領和支撐。

　　公司領導班子成員,，公司市以上勞模和2014年度勞動模范,，公司相關部門負責人參加座談會。公司工會主席張占海主持會議,。

　　會上,，公司領導和勞模代表一同觀看了鄭久強事跡宣傳片，韓繼剛,、高繼明,、李富源、王春寶等15名勞模代表分別結合本崗位工作,，圍繞如何進一步發(fā)揮示范引領作用表態(tài)發(fā)言,，對公司發(fā)展獻計獻策。大家一致表示,，在今后的工作中要繼續(xù)做好表率,、勇于擔當，為實現(xiàn)公司全面盈利,、全面提升競爭力,，打造高端裝備制造業(yè)企業(yè)再做新貢獻。

　　常戰(zhàn)芳首先代表公司向勞模代表表示祝賀,，希望大家既要珍惜榮譽,、不負使命，也要保重身體,、快樂勞動。他說,，大家都是在極其普通的崗位上創(chuàng)造出了輝煌業(yè)績,，充分體現(xiàn)了新時代的勞模精神，非常值得尊重,。勞模是一種精神,，是一種力量，更是一種支撐，在座的各位勞模,，是宣工2000名職工的縮影,，在你們身上集中體現(xiàn)了宣工人吃苦耐勞、勇?lián)熑?、敢想敢干,、不懈奮斗、無私奉獻等優(yōu)秀品質,，這種無形的力量對宣工來說是巨大的財富,，對宣工來說，勞模隊伍不僅是一種精神體現(xiàn),，更是宣工品牌價值的體現(xiàn),。你們在企業(yè)困難時不離不棄，為企業(yè)培養(yǎng)人才,，為生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻,，是非常值得尊重的。

　　常戰(zhàn)芳強調,，當前整個工程機械市場需求依然不旺,，國內工程機械制造企業(yè)普遍呈現(xiàn)出開工不足、銷量下降的現(xiàn)象,。在這種新常態(tài)下,，企業(yè)更加需要勞模精神。我們必須正確對待壓力,，客觀分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，改變舊觀念，打破束縛,，提高精神氣,，凝聚正能量，為宣工注入一種善于學習,、敢于超越,、勇于改變的新活力，成為行業(yè)佼佼者,。勞模精神要體現(xiàn)出團隊和協(xié)作精神,。勞模是一粒種子，有了土壤之后就能夠開花結果,。公司希望通過勞模的示范引領,，影響和帶動一批人立足崗位做好本職工作，帶動全廠形成比學趕幫超的氛圍,，提高精氣神,，擰成一股勁,，打造一支能打硬仗，敢打勝仗的職工隊伍,。希望勞模在崗位上搞好傳幫帶作用,，為企業(yè)多培養(yǎng)各條產(chǎn)線上的人才，幫助青年職工快速提升,，獨當一面,。新的發(fā)展時期更需要勞模精神，希望勞模團隊在創(chuàng)造歷史的同時一定要面向未來,，實現(xiàn)新的跨越,，再立新功，再鑄新輝煌,，對宣工發(fā)展做出新的貢獻,。

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