早秋一天清晨,，上海石化儲(chǔ)運(yùn)部一車間壽保均在泵房巡檢完后,，回到操作室,，向班長(zhǎng)匯報(bào)：“剛剛檢查了壓力是否正常,，聽(tīng)了有沒(méi)有異聲,，出口管線有沒(méi)有漏油，采樣閥有沒(méi)有滴漏,。幾個(gè)流程也確認(rèn)了下,，沒(méi)問(wèn)題?！北疚挠山K液泉泵閥制造有限公司協(xié)助轉(zhuǎn)載分享,，江蘇液泉為專業(yè)的不銹鋼化工泵廠家，主要生產(chǎn)各類不銹鋼化工泵,，耐腐蝕化工泵,，并終身為使用單位提供相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)支持。

　　壽師傅年近五十,，是一名散油操作人員,，有條不紊地匯報(bào)工作，儼然一副“老師傅”的范兒,。實(shí)際上,，他是一名轉(zhuǎn)崗員工，兩年前還是該公司腈綸部員工,，現(xiàn)如今已在儲(chǔ)運(yùn)部成長(zhǎng)為一名合格的散油操作員工,，能夠獨(dú)立完成許多工作。

　　實(shí)現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)型,，壽師傅覺(jué)得,，車間編制的“十二小時(shí)操作法”起到了很大的幫助作用。他說(shuō)：“轉(zhuǎn)崗剛過(guò)來(lái),，什么都不懂,，管線又多,，流程很復(fù)雜，出去巡檢,，不知道要做什么,。‘操作法’就像使用說(shuō)明書一樣,，很清楚地告訴我怎么去巡檢,，容易上手?！?/p>

　　該車間副主任姚杰介紹,，在2012年和2014年，他們共接納了兩批轉(zhuǎn)崗員工,，轉(zhuǎn)崗員工一下子占到運(yùn)轉(zhuǎn)班人員的一半左右,。俗話說(shuō)“人過(guò)四十不學(xué)藝”，轉(zhuǎn)崗員工在45歲左右,，年齡偏大,，學(xué)習(xí)新技能難度較大，而且轉(zhuǎn)崗到新崗位,，心態(tài)也會(huì)發(fā)生一些變化——這給車間帶來(lái)不小的挑戰(zhàn),。

　　早在2012年，該車間便有了編制一套操作法的想法,，以幫助入門級(jí)員工適應(yīng)新崗位,，逐步成長(zhǎng)，最終成為車間合格的操作人員,。

　　姚杰說(shuō)：“操作人員的事情很繁雜,，如果不理清楚，容易沒(méi)頭緒,，忘記一些東西,。編制‘十二小時(shí)操作法’就是讓繁雜的工作具有計(jì)劃性、條理性,，讓操作人員一看就知道怎么做,，干活有節(jié)奏?！?/p>

　　“十二小時(shí)操作法”于2013年在車間試行,，近3年的試行中，不斷修改完善,，最終成為現(xiàn)在的樣子,，并在今年正式實(shí)施。“十二小時(shí)操作法”從早班巡檢,、夜班巡檢兩方面出發(fā),，對(duì)每班操作人員在12小時(shí)內(nèi)需做的常規(guī),、基礎(chǔ)工作進(jìn)行具體細(xì)化和詳盡的操作指導(dǎo),，明確每一位操作人員在崗的工作職責(zé)和巡檢要領(lǐng)。除與生產(chǎn)運(yùn)行強(qiáng)相關(guān)的工作外,，“十二小時(shí)工作法”也對(duì)網(wǎng)上練兵,、崗位練兵、班組學(xué)習(xí),，以及衛(wèi)生工作等都進(jìn)行了明確,。

　　在具體實(shí)施過(guò)程中，車間也根據(jù)實(shí)際情況,，注重節(jié)奏和方法的把握,。

　　起初，部分人員覺(jué)得車間這項(xiàng)工作是形式主義,，態(tài)度不積極,。所以，車間在剛開(kāi)始推的時(shí)候,，一方面借助上海石化“兩帶一挑戰(zhàn)”的平臺(tái),，即由黨小組帶班組、黨員帶群眾,，用相對(duì)柔性的方法讓大家親口嘗一嘗“十二小時(shí)工作法”這支“糖果”,；一方面，車間進(jìn)行硬性規(guī)定,，要求交接班時(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況,，管理人員進(jìn)行糾偏，并在月底進(jìn)行考核,。有一次,，轉(zhuǎn)崗人員誤操作引起波動(dòng)，車間用兩周時(shí)間讓他熟悉流程,，畫流程圖,，并接受實(shí)操和理論考試，合格后方才回到崗位,。

　　儲(chǔ)運(yùn)部人力資源科科長(zhǎng)刁金生認(rèn)為,，“十二小時(shí)操作法”具有指導(dǎo)性意義，通過(guò)細(xì)化工作內(nèi)容,，訂立標(biāo)準(zhǔn),，讓班組按照規(guī)定把基礎(chǔ)性工作做好，有助于現(xiàn)場(chǎng)管理的提升，夯實(shí)“三基”工作,。

　　今年18月,，該車間操作人員在巡檢時(shí)共發(fā)現(xiàn)安全隱患50余起，并及時(shí)處置,，其中2起獲“我為安全作診斷”公司級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)1.8萬(wàn)元。

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