? ? 造嗎,？很多來(lái)過(guò)安博人眾人的小伙伴,，都猛夸我們的培訓(xùn)師顏值高！但其實(shí),，顏值只是我們最不起眼的優(yōu)點(diǎn),，業(yè)內(nèi)最為嚴(yán)苛的隨時(shí)淘汰機(jī)制，才最讓人“心跳加速”~

????那么,，一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師是如何煉成的呢,？只想說(shuō)一句，想成為安博人眾人的培訓(xùn)師,，一路上要過(guò)五關(guān)斬六將,，真的是太！難,！了,！

????一、面試

????這是第一關(guān),，也是最簡(jiǎn)單的一關(guān)~

????我們始終相信,，一個(gè)人的能力不是靠說(shuō)出來(lái)的，而是靠做出來(lái)的,。所以,，在面試階段，我們采取了經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)考核方法,。

????給大家布置一個(gè)項(xiàng)目,，通過(guò)過(guò)程考察一個(gè)人的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、臨場(chǎng)應(yīng)變能力，以及團(tuán)隊(duì)合作能力,。

????這種考核方式有點(diǎn)像公務(wù)員面試中的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,。任務(wù)完成過(guò)程中評(píng)委全程不干預(yù)，不評(píng)價(jià)，只需觀察每個(gè)應(yīng)試者的表現(xiàn),，然后對(duì)他的能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判,。

????二、一個(gè)月封閉訓(xùn)練

????通過(guò)初選的學(xué)員將被集中在培訓(xùn)基地,，進(jìn)行為期一個(gè)月的封閉式培訓(xùn),。在這期間，每個(gè)人都會(huì)隨時(shí)面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn),，真正的魔鬼訓(xùn)練開(kāi)始了,！

????早晨七點(diǎn)，所有學(xué)員起床進(jìn)行體能訓(xùn)練,。4000米晨跑+引體向上+俯臥撐,，一個(gè)月中，相信每個(gè)人的感覺(jué)都很酸爽~

????早晨八點(diǎn),，培訓(xùn)學(xué)習(xí)正式開(kāi)始,。

????首先是安全培訓(xùn)，這是安博人眾人的生命線(xiàn),，是在培訓(xùn)中必須堅(jiān)守的紅線(xiàn),。

????體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)的第一本《拓展訓(xùn)練安全操作規(guī)范》白皮書(shū)就是由安博人眾人編寫(xiě)的，其安全標(biāo)準(zhǔn)和效果標(biāo)準(zhǔn),，已成為行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)參考范本,。

????闖過(guò)安全培訓(xùn)關(guān)，是基礎(chǔ)項(xiàng)目和經(jīng)典項(xiàng)目培訓(xùn),。

????學(xué)員們要對(duì)操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)進(jìn)行筆記和背誦,。到了晚上，老師會(huì)對(duì)白天所授內(nèi)容進(jìn)行逐一考核,，學(xué)員們則需要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬布置,。

????項(xiàng)目培訓(xùn)過(guò)后，進(jìn)入實(shí)操階段,。

????學(xué)員們分成若干組模擬帶隊(duì),，有的扮演培訓(xùn)師，有的扮演學(xué)員,，從培訓(xùn)流程設(shè)置,，到具體項(xiàng)目實(shí)施，甚至如何喊操,，熱身,，如何引導(dǎo)反思，都會(huì)涉及到,。

????一個(gè)月的魔鬼訓(xùn)練結(jié)束后,，大概會(huì)淘汰掉20%左右的學(xué)員,。

????華為員工每年的淘汰率是5%10%,。由此可見(jiàn),，安博人眾人對(duì)培訓(xùn)師的選拔是多么嚴(yán)格。

????三,、五個(gè)月實(shí)習(xí)操作

????即便一路過(guò)關(guān)斬將來(lái)到這個(gè)階段,，也不能掉以輕心，因?yàn)樘蕴L(fēng)險(xiǎn)依舊存在：旁聽(tīng)學(xué)習(xí)—試帶項(xiàng)目—實(shí)習(xí)帶隊(duì)—獨(dú)立帶班,，每個(gè)關(guān)卡都不簡(jiǎn)單,！

????旁聽(tīng)學(xué)習(xí)階段，學(xué)員們至少旁聽(tīng)十次以上的課程,，同時(shí)撰寫(xiě)詳細(xì)的教學(xué)筆記和觀課記錄,，不斷提升自己對(duì)課程的理解能力和掌控能力。

????之后,，老師會(huì)讓每個(gè)學(xué)員逐漸介入到項(xiàng)目實(shí)施中,。從參與某個(gè)模塊的布置和操作，到對(duì)整支隊(duì)伍一天的訓(xùn)練進(jìn)行整體規(guī)劃,，再到能夠獨(dú)當(dāng)一面,，帶領(lǐng)一個(gè)班級(jí)順利完成培訓(xùn)任務(wù)。

????四,、我們?yōu)槭裁床荒芩俪?

????為什么有的機(jī)構(gòu)只需15天就可以速成,，而在安博人眾人，卻要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)半年時(shí)間的磨合,、歷練呢,？

????因?yàn)橛行┲R(shí)點(diǎn)，可以通過(guò)背誦掌握,，而有些能力,，比如敏銳的洞察力，強(qiáng)大的課堂把控能力,，積極靈活的應(yīng)變能力,，團(tuán)隊(duì)潛能的激發(fā)能力，都需要在日復(fù)一日的訓(xùn)練中去培養(yǎng),，去練就,。這我們是對(duì)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，也是對(duì)客戶(hù)的態(tài)度,！?

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