經(jīng)過(guò)信息化,、智能化改造,，上海城投長(zhǎng)江原水廠取水泵站實(shí)現(xiàn)完全“無(wú)人值守”,，有效降低了人工及運(yùn)維成本,。

長(zhǎng)江原水廠通過(guò)技術(shù)改造、提升管理,、優(yōu)化運(yùn)行等方式,，促進(jìn)降本增效，完善遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)手段,，并調(diào)整改進(jìn)現(xiàn)有操控模式,，從而實(shí)現(xiàn)了在第二輸水泵站集控室內(nèi)當(dāng)班員工遠(yuǎn)程操控、監(jiān)測(cè)取水泵站設(shè)備以及生產(chǎn)視頻監(jiān)控畫面,，達(dá)到了在安全供水的前提下取水泵站無(wú)人值守運(yùn)行的目的,。

經(jīng)過(guò)改造，長(zhǎng)江原水廠完善設(shè)備設(shè)施,，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),，降低運(yùn)營(yíng)成本，增加經(jīng)濟(jì)效益,。通過(guò)打通兩處泵站之間的管理界限,，提高了泵站綜合管理和應(yīng)急能力，提升了運(yùn)行人員整體操作技能水平,。此外,，泵站技術(shù)人員對(duì)無(wú)人值守的管控模式進(jìn)行深入總結(jié),，提煉該模式下的企業(yè)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，完成了《取水無(wú)人值守泵站運(yùn)行管控方案》《取水無(wú)人值守泵站管理規(guī)范》的編制工作,，為后續(xù)的深入開(kāi)發(fā)奠定了理論基礎(chǔ),。

來(lái)源：國(guó)資委