安特威閥門創(chuàng)新搭建BP管理模式

2021-11-14 21:30:07 sunmedia 1083

根據(jù)公司快速發(fā)展的需要,，安特威閥門在管理制度、干部培養(yǎng)上不斷創(chuàng)新與變革,，搭建BP管理模式,，任命多名優(yōu)秀員工擔任BP崗位，讓干部深入一線,，協(xié)同作戰(zhàn),。

接到任務后，各BP快速轉(zhuǎn)身,，以指導員,，教導員、政委的身份融入所在部門,，一邊融入業(yè)務,，學習了解部門業(yè)務，縱橫打通;一邊用自己的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗快速整合,，加強跨部門溝通交流,，不斷糾偏，去現(xiàn)場解決問題,，在作戰(zhàn)中為部門持續(xù)賦能,，確保戰(zhàn)略目標的完成。

安特威閥門創(chuàng)新搭建BP管理模式

BP隊伍風采

BP隊伍風采

BP隊伍風采

BP在各部門工作場景

BP在各部門工作場景

干部強則企業(yè)強,，安特威積極探索干部培養(yǎng)新模式,，在上甘嶺培養(yǎng)和選拔干部，把優(yōu)秀干部輸送到一線部門鍛煉作戰(zhàn),，打造能帶領團隊勝利的干部隊伍,，為客戶不斷創(chuàng)造價值。

來源：安特威

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