加強(qiáng)質(zhì)量管理,,上海家耐為高溫磁力泵制定質(zhì)控獎懲辦法

2021-02-04 11:09:46 sunmedia 2964


產(chǎn)品質(zhì)量問題是影響企業(yè)發(fā)展的重要基石。近年來,,時有產(chǎn)品質(zhì)量問題引發(fā)的事故,導(dǎo)致企業(yè)或國家財產(chǎn)蒙損失。因此,加強(qiáng)質(zhì)量管理也成為了企業(yè)發(fā)展的重中之重,,質(zhì)量問題也成為了行業(yè)和全社會關(guān)注的焦點。企業(yè)到底應(yīng)該如何加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,,如何提高產(chǎn)品的質(zhì)量,,也成為了當(dāng)下企業(yè)必須要解決的問題。

而對于高溫磁力泵生產(chǎn)的企業(yè)來說,,同樣如此,,以往很多傳統(tǒng)磁力泵因為質(zhì)量良莠不齊,在生產(chǎn)應(yīng)用中也出現(xiàn)了諸多質(zhì)量問題,,比如漏油,,漏氣,密封性能欠佳,,運轉(zhuǎn)效率低,,能源消耗過大等等,。針對以上問題,,上海家耐磁力泵廠作為一家特種磁力泵研發(fā)制造商,就質(zhì)量問題,,專門在全廠制定了相關(guān)規(guī)定和措施,。

一,評定”特別質(zhì)量監(jiān)督員“,,明確質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)條例

無規(guī)矩不成方圓,,企業(yè)要想保證產(chǎn)品質(zhì)量提升,首先應(yīng)該明確的就是企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任管理制度,。對于企業(yè)上下的質(zhì)量監(jiān)督管理制度,,職工管理培訓(xùn)制度,以及相關(guān)的獎懲明確制度,,這些都是必須要著重注意的地方,。為此,上海家耐磁力泵廠特別制定了一套專業(yè)的生產(chǎn)監(jiān)督員制度,,這個制度中對于監(jiān)督的申請,,選擇程序,以及評選監(jiān)督條例,,質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)都有明確的規(guī)定,。確保工廠出品的每一臺高溫磁力泵都必須是嚴(yán)格達(dá)到了相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)之后,才可以最終面向市場,,接受用戶和市場的考驗,。

二,,專業(yè)分工,制度管理,,明確責(zé)任人和獎懲制度

一旦有了質(zhì)量監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),,那么就必須要嚴(yán)格落實到人頭上。企業(yè)將權(quán)力下放到人頭上,,就必須要給予相應(yīng)的對外溝通權(quán)利和財務(wù)支配權(quán)利,。有了責(zé)任肯定就要有權(quán)利和義務(wù),從源頭開始抓起,,材質(zhì)出了問題,,材料質(zhì)檢部門擔(dān)責(zé);生產(chǎn)加工,、零部件出了問題,,各道工序相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)責(zé);做得好就要獎勵,,做得不好就嚴(yán)懲或下崗,。企業(yè)認(rèn)真落實分工管理、責(zé)任人獎懲制度,,為產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航起到了積極的作用,。

質(zhì)量監(jiān)管是一個生產(chǎn)企業(yè)永恒的話題,質(zhì)量管理涉及方方面面,,要想落實到實處,,還需要層層嚴(yán)格的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)來配套。在高溫磁力泵的生產(chǎn)監(jiān)督上,,上海家耐從來沒有放松過警惕,,而正是因為這一份用心和專業(yè),才會生產(chǎn)出更多的精品高溫磁力泵產(chǎn)品,,最終得到市場和用戶的認(rèn)可和好評,。(文/SUNMEDIA)

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關(guān)鍵詞:高溫磁力泵,

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