人才建設(shè)

建立一支高素質(zhì)的人才隊伍是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),。7月20日,，哈電閥門公司2020屆高等院校畢業(yè)生正式入職報到，公司召開領(lǐng)導見面會,，對新入職員工表示隆重地歡迎,。

今年夏天，哈爾濱的氣溫比往年炎熱,，正如18名剛剛走出校園，走進閥門公司參加工作的青年畢業(yè)生澎湃的熱情,。下午黨委書記,、執(zhí)行董事、總經(jīng)理謝敬東帶領(lǐng)全體班子成員與本屆高校畢業(yè)新員工座談交流,，常務(wù)副總經(jīng)理徐福武主持會議,。

謝總首先回憶了自己走出校園至今三十一年的成長歷程，簡要介紹了閥門公司的總體狀況,，并同新員工分享了五點感悟：一是在成長進步上要積極進取,，勇往直前；二是在業(yè)務(wù)知識上要邊干邊學,，厚積薄發(fā),；三是要培養(yǎng)鍛煉愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責任感；四是在面對困難和曲折時要勤于思考,，謙虛請教,；五是在生活和工作中注重自身品德修養(yǎng)，實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一。

之后,，其他公司領(lǐng)導簡要介紹了自己分管業(yè)務(wù),，對新員工表示了衷心的歡迎，希望大家共同努力,，為閥門公司的經(jīng)營發(fā)展貢獻力量,。

徐總在要求大家深刻領(lǐng)悟謝總講話的基礎(chǔ)上，對新員工表達了三點希望：希望大家不忘初心,，牢記使命,；希望大家實事求是、腳踏實地,；希望大家創(chuàng)新思維,、敢想敢做。最后,，徐總代表公司領(lǐng)導再一次歡迎各位新員工入職閥門公司,，祝愿大家有一個豐富多彩的職業(yè)生涯。

見面會在熱烈的掌聲中結(jié)束,。雖然出于疫情防控的因素,，參會人員都佩戴著口罩，但領(lǐng)導和新員工之間平等親切的交流,，拉近了彼此的距離,，大家志同道合，攜手前行,。綜合管理部有關(guān)同志參加了會議,。