“賦能當(dāng)下 相約未來”信雅達(dá)未來學(xué)院揚帆啟航

2020-06-19 23:01:57 sunmedia 3554


2018年10月27日,,信雅達(dá)未來學(xué)院成立暨首期開學(xué)典禮在中國工商銀行股份有限公司杭州金融研修學(xué)院舉行,。信雅達(dá)未來學(xué)院60名首期學(xué)員,、信雅達(dá)集團管理層,,以及學(xué)院首位開課教授——清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院博士生導(dǎo)師,、著名金融學(xué)家朱武祥教授出席開學(xué)典禮,。?

????信雅達(dá)未來學(xué)院是信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司(股票代碼:600571,,以下簡稱“信雅達(dá)”)發(fā)起創(chuàng)辦的一所企業(yè)大學(xué),,以企業(yè)高級管理人員,、一流商學(xué)院教授及專業(yè)培訓(xùn)師等為師資,,通過實戰(zhàn)模擬、案例研討,、互動教學(xué)等實效性教育手段,,以培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部中、高級管理人才為目標(biāo),,滿足員工終身學(xué)習(xí)需要,。?

???信雅達(dá)未來學(xué)院的成立是所有信雅達(dá)人的共同愿望。未來學(xué)院成立暨首期開學(xué)典禮上,,信雅達(dá)管理層紛紛表達(dá)了對信雅達(dá)未來學(xué)院的展望和期待,。?

????信雅達(dá)創(chuàng)始人、未來學(xué)院校長郭華強表示,,信雅達(dá)未來學(xué)院將是一所富有信雅達(dá)特色的,、業(yè)界一流的企業(yè)大學(xué)。學(xué)院的培養(yǎng)內(nèi)容主要有四方面:一是交流學(xué)習(xí)先進的,、優(yōu)秀的思想文化,;二是講解包括大數(shù)據(jù)、人工智能,、云計算,、區(qū)塊鏈等在內(nèi)的新興金融科技知識,;三是加強藝術(shù)熏陶;四是系統(tǒng)教授先進的管理思想和管理制度,。學(xué)員們將通過“學(xué)”“問”“思”“辨”“行”,,學(xué)以致用,在新時期,、新形勢下,,快速成長,不斷提升自我價值,。郭校長指出,,信雅達(dá)雖然成立二十余年,但仍是一家年輕的公司,,希望學(xué)員們也能始終保持年輕心態(tài),,對未來始終充滿期待。這也是未來學(xué)院成立的初衷,,未來學(xué)院作為信雅達(dá)創(chuàng)新的搖籃,,將點燃大家心中的真理,打開思路,,發(fā)揮想象,,產(chǎn)生出更多思想和智慧的火花,在信雅達(dá)的庭院里一起耕作,、一起學(xué)習(xí),、一起歌唱、一起收獲,。

信雅達(dá)創(chuàng)始人,、未來學(xué)院校長郭華強與學(xué)員交流

????信雅達(dá)董事長耿俊嶺表示,作為一家站在世界科技之上進行創(chuàng)新的公司,,信雅達(dá)從1996年成立至今,,一直以全球化視野不斷發(fā)展,和用戶共同成長,。當(dāng)前時代,,技術(shù)變革推動著全球快速發(fā)展,每一個技術(shù)浪潮都帶來了業(yè)務(wù)和商業(yè)模式的巨大變化,,信雅達(dá)看到了自身的問題并積極思考解決,,所以希望通過成立未來學(xué)院,讓“自我學(xué)習(xí)”成為信雅達(dá)人不可分割的一部分,,通過賦能,,讓有創(chuàng)新能力、有管理能力的精英們不斷涌現(xiàn),,讓懷揣著“信雅達(dá)夢”的員工與公司一同成長,,讓信雅達(dá)繼續(xù)輝煌,。同時,耿總也表示,,希望學(xué)員們通過在未來學(xué)院里的學(xué)習(xí),,轉(zhuǎn)變當(dāng)前只注重“埋頭干活”的狀態(tài),學(xué)會“抬頭看路”,,掌握“預(yù)見未來”的能力,,學(xué)會從技術(shù)和商業(yè)的發(fā)展規(guī)律中預(yù)判未來趨勢。期待看見大家的成長,。

信雅達(dá)董事長耿俊嶺致辭

????信雅達(dá)總裁李峰表示,,未來學(xué)院承載了信雅達(dá)很多的夢想,是信雅達(dá)發(fā)展的基石和棟梁之才的培養(yǎng)之地,。希望通過在未來學(xué)院的學(xué)習(xí),,大家能不斷提高和夯實管理方面的理論知識,并通過對新技術(shù),、新方向的了解,,構(gòu)建更開闊的視野。同時,,也希望所有學(xué)員可以帶著“學(xué)什么、怎么學(xué),、向誰學(xué)”這三個問題去學(xué)習(xí),,實現(xiàn)“認(rèn)識改變、格局改變,、責(zé)任改變”三個層面的改變,,以更多責(zé)任和擔(dān)當(dāng)去創(chuàng)造信雅達(dá)更美好的未來。

信雅達(dá)總裁李峰致辭

????信雅達(dá)副總裁,、未來學(xué)院執(zhí)行院長魏致善表示,,信雅達(dá)未來學(xué)院的成立是眾望所歸,在首期學(xué)員甄選過程中,,充分感受到了大家對學(xué)員的渴望,、學(xué)員對提升自我的渴望、持續(xù)為公司做出最大貢獻的渴望,。在學(xué)院建設(shè)過程中,,社會、業(yè)界專家對未來學(xué)院給予了很多幫助和指導(dǎo),,各公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們?nèi)虆⑴c,、全情支持,大家為未來學(xué)院的付出讓人感動,,這樣的眾志成城讓人動容,。對此,,未來學(xué)院將不負(fù)眾望,秉持“誠信,、文雅,、速達(dá)、團結(jié),、創(chuàng)新”的辦學(xué)宗旨,,眾建賢才,辦出特色,,與眾不同,,逐步推出“1+X”課程,即以“中高級管理人才班”課程為核心,,同時針對實際需求開設(shè)“項目經(jīng)理人才班”“營銷精英班”等特色課程,,給信雅達(dá)優(yōu)秀精英們提供更多提升自己、學(xué)習(xí)交流的舞臺,。?

????信雅達(dá)未來學(xué)院學(xué)員代表王玉剛發(fā)言道,,在未來學(xué)院學(xué)習(xí)過程中,將堅定“信雅達(dá),,信自己,,信未來”的信念,與其他學(xué)員一起努力地提升,、充實自己,,互幫互助、共同進步,,在學(xué)院里收獲知識,、收獲友誼。?

????開學(xué)典禮上,,清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院博士生導(dǎo)師朱武祥教授,,信雅達(dá)董事長耿俊嶺,信雅達(dá)總裁李峰,,信雅達(dá)副總裁魏致善,,副總裁高平,董事會秘書葉暉,,副總裁林路,,副總裁魏寬宏,杭州信雅達(dá)科技有限公司董事長施宇倫,,杭州信雅達(dá)數(shù)碼科技有限公司董事長汪繼鋒,,杭州信雅達(dá)風(fēng)險管理信息技術(shù)有限公司董事長汪陳笑,杭州信雅達(dá)泛泰科技有限公司董事長韓劍波,,上??平承畔⒖萍加邢薰拘斓?,杭州天明環(huán)保有限公司董事長彭孝松,共同上臺為信雅達(dá)未來學(xué)院揭牌,。鎏金閃動,,屬于信雅達(dá)的全新未來正式開啟。

信雅達(dá)未來學(xué)院成立暨首期開學(xué)典禮

????信雅達(dá)未來學(xué)院是信雅達(dá)賦能團隊的平臺,,是變革的引擎,,將幫助公司隊伍提升預(yù)見未來、順應(yīng)形勢,、把握未來的能力,。?

????簡潔的開學(xué)典禮之后,學(xué)員們立即移步教室,,開始了學(xué)堂之旅的第一課,。本單元課程主題是“戰(zhàn)略及管理”,清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院博士生導(dǎo)師朱武祥教授,、臺州銀行行長黃軍民等多位金融行業(yè)專家從多個維度剖析了戰(zhàn)略對企業(yè)經(jīng)營管理及發(fā)展模式的影響,,并結(jié)合大量實際案例,分析了新金融趨勢下金融科技企業(yè)未來可能的發(fā)展方向及戰(zhàn)略確定,。

????作為信雅達(dá)未來學(xué)院首位開課教授,,朱武祥教授帶來了題為《新的大變局與企業(yè)升級轉(zhuǎn)型》的課程。朱教授從同治11年李鴻章的“此三千年未有之大變局”談起,,引入新金融的現(xiàn)狀,,從宏觀角度講解了當(dāng)前企業(yè)面臨機遇和挑戰(zhàn),并結(jié)合實際商業(yè)案例,,分析企業(yè)模式調(diào)整的重要性。朱武祥教授所提出的的“魏朱商業(yè)模式”更是引發(fā)了學(xué)員們對于企業(yè)戰(zhàn)略定位和“管理方法論”的深刻思考,。

????臺州銀行行長黃軍民帶來了題為《小微金融服務(wù)戰(zhàn)略及實施》的課程,。黃行長從銀行發(fā)展出發(fā),講解了企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何確定戰(zhàn)略,、落實戰(zhàn)略,,如何形成自身獨特優(yōu)勢,以贏得市場的青睞,。深入淺出的講解讓常年與銀行打交道的學(xué)員們感觸頗深,,學(xué)員們對此發(fā)表了“應(yīng)該做精、做深自身的優(yōu)勢與領(lǐng)域,,再著手研發(fā)富有競爭力的產(chǎn)品”等精彩發(fā)言,。?

????賦能當(dāng)下,相約未來,。信雅達(dá)未來學(xué)院將持續(xù)致力于培養(yǎng)一支具有國際視野,、創(chuàng)新能力,、戰(zhàn)略思維,能深入理解并整體把握科技金融業(yè)務(wù),、管理學(xué)新知與領(lǐng)導(dǎo)力精髓,、擁有責(zé)任感與使命感的綜合創(chuàng)新型管理人才梯隊,大力推動信雅達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,,全面提升信雅達(dá)在金融科技行業(yè)的競爭力,。?


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