周大福選擇蓋雅工場勞動力云,,打造數(shù)字化運營創(chuàng)新體驗

2020-06-19 23:01:57 sunmedia 629


? ? 近日,,著名珠寶品牌——周大福舉行了周大福珠寶勞動力管理系統(tǒng)項目啟動大會,,選擇亞太地區(qū)勞動力管理領(lǐng)先品牌蓋雅工場,,正式啟動周大福珠寶勞動力管理平臺建設(shè),,提升全國2,000多家門店近20,000名員工的自我管理效率,,推動人力資源轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,,打造數(shù)字化運營的創(chuàng)新體驗,。?



???周大福珠寶集團有限公司(香港聯(lián)交所股份代號:1929)于2011年12月在香港聯(lián)合交易所主板上市,。集團標志性品牌「周大福」創(chuàng)立于1929年,,被廣獲認同為信譽及正貨的象征,,并以產(chǎn)品設(shè)計、品質(zhì)與價值聞名,,擁有超過80年歷史,,是中國乃至亞太最著名及最具規(guī)模的珠寶首飾品牌。日前,,周大福珠寶集團發(fā)布了一項為期三年的策略—“Smart + 2020”,,堅持以創(chuàng)新、科技和可持續(xù)發(fā)展承諾為基礎(chǔ),,締造長期的獨特性和忠誠度,,以提供卓越的顧客體驗。?


圖片出處:周大福珠寶集團2018財年年報

????在德勤2018全球百強奢侈品名單中,,周大福是排名最高的中國公司,,位列全球第十名,。零售行業(yè)的快速變化、企業(yè)的高速發(fā)展和新零售模式的拓展,,對周大福的人力資源管理提出了更高的要求,。為應(yīng)變未來,周大福人力資源部進行了一系列創(chuàng)新工作,,以更貼近業(yè)務(wù),、協(xié)助業(yè)務(wù)更好發(fā)展。應(yīng)用科技提升員工自我管理效率便是其中之一,。?

????2017年,,周大福珠寶已經(jīng)推出“智·人”App幫助員工制定銷售目標、自我監(jiān)察業(yè)績表現(xiàn),、預(yù)測獎金等功能,,實現(xiàn)自我業(yè)績管理。2018年,,為了更好地提升勞動力效率,、協(xié)助全員更好自我管理時間,周大福啟動勞動力管理系統(tǒng)項目,。在對比國內(nèi)外勞動力管理軟件之后,,周大福最終選擇蓋雅工場,通過引入蓋雅勞動力管理云服務(wù),,周大福將建立靈活,、智能、全流程的勞動力管理平臺,,形成一個集智能排班,、實時考勤、精準工時,、透明績效和靈活用工的管理閉環(huán),,覆蓋全國2,000多家門店近20,000名員工。勞動力管理平臺將實現(xiàn)科學(xué)合理調(diào)配勞動力資源,、自動化工時統(tǒng)計和算薪流程,,通過靈活用工滿足不斷變化的市場需求,通過移動端讓一線員工自主掌控時間,,協(xié)助業(yè)務(wù)主管提升團隊勞動力效益,。?

周大福珠寶人力資源副總經(jīng)理王小波??表示:“?應(yīng)對零售行業(yè)的快速變化及新零售模式的不斷涌現(xiàn),周大福也在應(yīng)變,。我們在2015年開始進行人力資源轉(zhuǎn)型,,結(jié)合公司創(chuàng)新、科技及可持續(xù)的策略,HR業(yè)務(wù)開始信息化數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,,推動我們邁向更多元化和可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)發(fā)展,。我們選擇蓋雅勞動力云來提升勞動力效率、讓一線員工更有效地自我管理,,通過優(yōu)質(zhì)的員工體驗,,為消費者提供卓越的購物體驗。?”
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蓋雅工場聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波表示:“?零售行業(yè)的競爭正在邁向以效率和創(chuàng)新為競爭力的新高度,。周大福作為中國奢侈品的領(lǐng)先品牌,,在信息化建設(shè)和管理水平獨樹一幟,我們很榮幸與周大福合作,,以數(shù)字化勞動力重塑顧客體驗,。?”

?關(guān)于周大福?

?周大福珠寶集團有限公司(「集團」;香港聯(lián)交所股份代號:1929)于2011年12月在香港聯(lián)合交易所主板上市,。團標志性品牌「周大?!箘?chuàng)立于1929年,,被廣獲認同為信譽及正貨的象征,,并以產(chǎn)品設(shè)計、品質(zhì)與價值聞名,。集團及其標志性品牌的成功植根于創(chuàng)新,、工藝與傳承。集團亦制定長線多品牌發(fā)展策略,,旗下?lián)碛衅渌閷毱放瓢ㄖ艽蟾?T MARK,、Hearts On Fire、MONOLOGUE與SOINLOVE等首批具代表性品牌,。?

?關(guān)于蓋雅工場?

蓋雅工場是亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌,,自2009年成立以來,遍布亞太地區(qū)13個國家和地區(qū)的800多家中大型勞動力密集型企業(yè)超過300萬名員工正使用蓋雅勞動力管理軟件云服務(wù)來精確控制勞動力成本,、快速提升勞動力效率,、預(yù)先規(guī)避合規(guī)風(fēng)險并切實提高員工滿意度。勞動力管理,,蓋雅搞得定,。????


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