今年是中國(guó)改革開(kāi)放40周年。中國(guó)在改革開(kāi)放過(guò)程中,，特別是加入世界貿(mào)易組織（WTO）后,，采用了大量引進(jìn)外資的政策,，全球眾多大型跨國(guó)公司受到中國(guó)龐大市場(chǎng)的吸引而進(jìn)入中國(guó),?？鐕?guó)公司為迅速適應(yīng)中國(guó)的經(jīng)濟(jì),、文化,、政治環(huán)境,，采取了本土化策略,，海外留學(xué)回國(guó)人員由于有海外留學(xué)經(jīng)歷，對(duì)跨國(guó)公司運(yùn)營(yíng)模式比較熟悉,，同時(shí)對(duì)國(guó)內(nèi)政治,、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境比較了解，成為跨國(guó)公司本土化的重要力量,。幾乎所有的在華跨國(guó)公司中,，都有海歸的身影，海歸推動(dòng)了跨國(guó)公司在華投資,，促進(jìn)了跨國(guó)公司與中國(guó)融合,，以此推動(dòng)了中國(guó)加速與世界接軌。

　　中國(guó)加入WTO后,，大批外資企業(yè)包括全球500強(qiáng)企業(yè)紛紛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),，不僅帶來(lái)了大量的外資與就業(yè)機(jī)會(huì)，也將中國(guó)納入全球經(jīng)濟(jì)分工體系,。幾乎所有在華跨國(guó)公司都有海歸的參與,，有些海歸還成為世界500強(qiáng)企業(yè)在中國(guó)的“掌門(mén)人”，如上榜CCG“2017年度中國(guó)留學(xué)人員50人”中的摩根大通中國(guó)區(qū)主席李一,、微軟全球執(zhí)行副總裁沈向洋等,，他們推動(dòng)了跨國(guó)公司在華投資，加快了跨國(guó)公司本土化,。

　　當(dāng)前,，我國(guó)繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)外開(kāi)放的基本國(guó)策，堅(jiān)持打開(kāi)國(guó)門(mén)搞建設(shè),。擴(kuò)大開(kāi)放就要繼續(xù)吸引外資,，吸引跨國(guó)公司在華投資。近幾年,，歐盟,、美國(guó)的一些跨國(guó)公司對(duì)中國(guó)的營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)偏低，認(rèn)為中國(guó)的投資環(huán)境下降,，甚至認(rèn)為中國(guó)在收縮開(kāi)放的步伐,，這些評(píng)價(jià)對(duì)中國(guó)繼續(xù)擴(kuò)大開(kāi)放吸引外資造成了不利影響。鑒于此,，需要海歸尤其是擔(dān)任跨國(guó)公司在華“掌門(mén)人”的海歸做好相關(guān)工作,，一方面向海外公司宣傳、推廣中國(guó)關(guān)于吸引外資的政策,，讓外界了解中國(guó)堅(jiān)持?jǐn)U大開(kāi)放的國(guó)策,，穩(wěn)定跨國(guó)公司對(duì)華投資信心；另一方面,，運(yùn)用他們熟悉海外國(guó)內(nèi)兩個(gè)環(huán)境的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)行好跨國(guó)公司的中國(guó)子公司，以中國(guó)廣闊的市場(chǎng),，讓跨國(guó)公司看到在中國(guó)市場(chǎng)有利可圖,，能夠站穩(wěn)腳步并有利實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全球利益,，從而推動(dòng)跨國(guó)公司繼續(xù)在華投資，在未來(lái)加大對(duì)華投資,。

　　隨著中國(guó)的崛起,、中國(guó)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體和“一帶一路”倡議的推進(jìn)，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)開(kāi)始“走出去”,，走向更廣闊的世界舞臺(tái),。熟悉中外文化同時(shí)對(duì)海外市場(chǎng)比較了解的海歸，又成為中國(guó)企業(yè)走向世界的重要推手和導(dǎo)航人,。他們既能直接以企業(yè)管理者的身份帶領(lǐng)企業(yè)走向海外,，又能發(fā)揮熟悉和了解海外法律、文化,、政治,、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的優(yōu)勢(shì)，為中國(guó)企業(yè)“走出去”提供咨詢(xún)協(xié)助,，盡力控制和減少相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),，增加企業(yè)成功落地的可能性，從而推動(dòng)中國(guó)企業(yè)在世界立足,。

　　中國(guó)企業(yè)“走出去”不難,，要在世界舞臺(tái)真正“站得住”卻并不容易?！白叱鋈ァ毙枰私鈻|西方文化的差異,，熟悉國(guó)際市場(chǎng)的游戲規(guī)則，海歸有能力在這方面大顯身手,。

　　一方面,，他們以創(chuàng)始人或職業(yè)經(jīng)理人的身份直接幫助中國(guó)企業(yè)走向海外。據(jù)統(tǒng)計(jì),，在美國(guó)納斯達(dá)克上市的上百家中國(guó)企業(yè)中,，80%是由留學(xué)人員創(chuàng)辦和管理的。海歸企業(yè)海外上市,，不僅能夠融到資金,，更為中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造了一個(gè)國(guó)際平臺(tái)，以此更好地吸納新技術(shù),、新人才和新的戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì),，在全球標(biāo)準(zhǔn)制定以及未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到關(guān)鍵作用。

　　另一方面,，大量海歸以法律服務(wù)、咨詢(xún),、會(huì)計(jì)等手段,，幫助中國(guó)企業(yè)海外上市,，參與中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與并購(gòu)業(yè)務(wù)，間接推動(dòng)中國(guó)企業(yè)海外發(fā)展,。如高瓴資本創(chuàng)始人張磊幫助騰訊公司,，把微信推廣到印度尼西亞，重新定義了印尼的社交媒體,，堪稱(chēng)中國(guó)企業(yè)“走出去”的一個(gè)成功典范,。又如金杜律師事務(wù)所全球主席王俊峰在全球16個(gè)城市建立律所，成為幫助中國(guó)企業(yè)海外發(fā)展的著名法律專(zhuān)家,。

　　隨著“一帶一路”倡議的大力推進(jìn)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快,，越來(lái)越多中國(guó)企業(yè)將開(kāi)啟“全球化再出發(fā)”模式，海歸在推動(dòng)中國(guó)企業(yè)深入走向世界進(jìn)程中,，將發(fā)揮著越來(lái)越突出的作用,，成為中國(guó)企業(yè)閃耀于世界舞臺(tái)的關(guān)鍵力量。

　　海歸積極參與的中國(guó)企業(yè)“走出去”,，還承擔(dān)著傳播中國(guó)文化文明,，推動(dòng)?xùn)|西方文明融合與交流的任務(wù)。海歸成長(zhǎng)于中國(guó)文化語(yǔ)境,，又對(duì)西方文化和話(huà)語(yǔ)體系有所了解,，能夠利用其自身優(yōu)勢(shì)，起到中國(guó)與世界交流溝通之橋梁紐帶作用,，促進(jìn)西方國(guó)家更多了解中國(guó)國(guó)情和中國(guó)文化,。

　　實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)和“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，要求中國(guó)堅(jiān)持?jǐn)U大開(kāi)放,，堅(jiān)持外資“引進(jìn)來(lái)”和中企“走出去”并重的戰(zhàn)略,。未來(lái)，海歸將在吸引跨國(guó)公司繼續(xù)擴(kuò)大在華投資與推動(dòng)中國(guó)企業(yè)“走出去”兩方面扮演更積極的角色,，對(duì)此我們拭目以待,。（作者：王輝耀）