不想當將軍的士兵不是好士兵,，不想當老板的員工不是好員工,。時代不同，人的觀念早已發(fā)生天翻地覆的變化,。過去，誰家孩子端上了“鐵飯碗”，誰家就光宗耀祖了,。如今，找一份穩(wěn)定的工作,，朝九晚五,，每月拿一份亙古不變的薪水，早已不是現(xiàn)代人的選擇,。隨著國家的大力支持,，創(chuàng)業(yè)越來越受到追捧，更多人想通過創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)自己的夢想,，來開啟自己的致富路,。

　　自主創(chuàng)業(yè)，僅有一份拼搏的熱情是遠遠不夠的,，最為關鍵的是選對一個項目,、一個產品。作為初創(chuàng)者,，選擇加盟一個已有一定市場競爭力且體系較為完備的項目,，對于提高創(chuàng)業(yè)成功率是有極大幫助的,。在選擇的過程中，很多人首先會關注的是風險問題,，風險小,、投資小的項目試試也無妨。如果能在較短時間內回收成本實現(xiàn)盈利,，那更是喜出望外的事,。

　　俗話說，師傅領進門,，修行靠個人,。但在瞬息萬變、競爭劇烈的如今,，僅靠個人的修為是難成大氣候的,。舉目四望，大街小巷里林立著諸多餃子加盟店,，有的從小到大,、從無到有，在總部的支持幫助下不斷壯大,、強盛;有的雖然被領進了門,，但后續(xù)服務沒有跟上，靠著一己之力舉步維艱,。而作為擁有17年中式快餐連鎖運營經驗的惠美餃子加盟店,，在啟動之初就具有了得天獨厚的氣場和勢如破竹般的氣勢?；菝里溩蛹用松滩粌H能享受到“公司派專業(yè)人員親臨現(xiàn)場做選址評估,、裝修指導、開業(yè)指導”的福利,，總部實行的“產品統(tǒng)一配送”還大大減少了各項事故風險和成本,，消除了加盟商心中的各種顧慮。

　　筆者曾專門走訪了過天津的一家經營了半年的惠美餃子店,，其門店較之一般的餃子店要大出近一半,，而他所處的位置卻并不顯得很突出，為什么還要將門店開的如此大呢?帶著疑問進去后,，終于得到了答案,，這家店鋪的經營者告訴筆者，最初作為惠美餃子加盟的成員,，其實店面也就和一般的小餃子店一樣,，但是因為有惠美餃子總部作為后盾，從產品的升級到售后服務,，都有著非常系統(tǒng)的規(guī)劃,，長此以往,，老顧客越來越喜歡這里，更是推薦周圍親朋好友前來嘗試,，就這樣,，一傳十十傳百的，餃子店人氣越來越好,，才有了今天的這番規(guī)模,。

　　從上面的案例不難看出，創(chuàng)業(yè)本是一個艱辛的過程,，即使有頑強的毅力,、奮勇拼搏的斗志，如果長時間看不到付出的回報,，再堅定不移的人難免有所動搖,。所以，如果投資幾萬塊錢就能在同類品牌中具有望塵莫及的優(yōu)勢,，能在較短時間內取得一定收益,，何樂而不為呢?這也是惠美餃子加盟店大受歡迎的關鍵之處。

　　勇敢邁出那一步,，創(chuàng)業(yè)致富的大門即將開啟,。

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