隨著人工智能與大數(shù)據(jù)應用進入到招聘領域，越來越多的企業(yè)開始利用第三方智能化招聘管理工具來提升人才爭奪中的優(yōu)勢，其中以AI技術為基礎的招聘管理系統(tǒng)，已逐漸成為提升招聘效率的首要選擇。基于這一趨勢，深圳市東寶信息技術有限公司研發(fā)出國內(nèi)首款集AI、大數(shù)據(jù)、云計算、SaaS等技術于一體的獵狗招聘助手，獨創(chuàng)行業(yè)首個AI獵狗機器人，實現(xiàn)24小時全網(wǎng)監(jiān)查功能，成為HR工作上的智能好幫手，攜手HR以全新的姿態(tài)進入招聘AI時代！

全網(wǎng)監(jiān)查技術，時代所趨

在以往傳統(tǒng)的招聘模式中，HR需要逐一登錄各個招聘網(wǎng)站，檢索出數(shù)以百計的相關職位簡歷，通過手動排列對比，最后篩選出來的候選人，也可能因為已經(jīng)找到工作等原因，最終未能成功入職。如此反復且繁瑣的招聘過程，不僅耗費HR大量的工作時間，招聘效率也事倍功半。因此，一款智能高效的招聘管理工具，正是HR當務所需。首先，這款招聘管理工具要具備全網(wǎng)抓取數(shù)據(jù)的能力，其次，全天候?qū)崟r更新信息也是必不可少的功能，通過整合全網(wǎng)數(shù)據(jù)，智能分析，篩選出最合適的候選人，從而真正幫助HR實現(xiàn)節(jié)省招聘時間，提高招聘效率。

獵狗招聘助手，順勢而生

以上所說的功能并不是AI技術的未來發(fā)展方向，東寶軟件已經(jīng)研發(fā)出這款智能化的招聘管理協(xié)作工具——獵狗招聘助手，將AI技術與招聘進行深度融合，實現(xiàn)24小時全網(wǎng)監(jiān)查功能，為傳統(tǒng)的招聘模式打造全新的智能化招聘平臺。

獵狗招聘助手，運用了最新的AI、大數(shù)據(jù)、云計算、SaaS等科學技術，可以替代HR在招聘過程中繁瑣重復的工作，輔助HR更快、更準地篩選出潛在的合適人選。此外，獨創(chuàng)的行業(yè)首個AI獵狗機器人，可以24小時不間斷運作，全網(wǎng)覆蓋搜索簡歷，有效規(guī)避了HR工作時間固定性、簡歷信息更新滯后性等客觀問題，同時還實現(xiàn)了預判員工跳槽傾向以及關注目標人才發(fā)展動向等強大功能，完美解決HR在工作日常中遇到的各種難題，讓他們有更多的時間專注于高價值的工作，在企業(yè)中發(fā)揮宏觀的人才戰(zhàn)略作用，創(chuàng)造人力資源價值的最大化！

毫無疑問，未來AI技術的發(fā)展，將會在各行各業(yè)帶來新一輪的巨變。而AI技術又會在人力資源領域帶來怎樣的顛覆性改變？獵狗招聘助手“24小時全網(wǎng)監(jiān)查”的智能運作模式，或許能告訴我們答案。