? ? 今天，亞太地區(qū)領先的勞動力管理軟件云服務商蓋雅工場正式推出智能算法云，以「算法即服務（Alrithm as a Service）」作為蓋雅勞動力云的核心支撐，將人工智能引入勞動力管理云服務，以更創(chuàng)新的方式助力管理提升。

????在代際更新、零工經濟等勞動力變革的新時代下，企業(yè)正面臨著新挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)包括：?

????如何制定勞動力規(guī)劃和預算，為業(yè)務快速發(fā)展及人力的要求和變化做好準備；

????如何根據業(yè)務預測智能排班，將人力與業(yè)務波動完美匹配；

????如何敏捷調整排班計劃，以應對缺勤、調班、促銷、緊急業(yè)務等突發(fā)變化；

????如何根據不同目標如最佳服務、最低成本、員工滿意度等制定不同排班方案；

????如何制定更好的銷售激勵計劃，以最小杠桿促進業(yè)務增長；

????如何根據實時考勤數據提前發(fā)現、預測及應對合規(guī)和運營風險而非事后處理；

????如何從海量、復雜且繁瑣的考勤、排班、工時等數據中，發(fā)現問題、洞察原因，并作出針對性的決策和行動；

????應對這些挑戰(zhàn)，客戶不再僅需要記錄和呈現的產品，而更需要能結合業(yè)務需求、預測模型、算法模型、大數據和機器學習的智能方案。蓋雅智能算法云結合了商業(yè)智能、機器學習、算法、分布式計算和大數據，以「算法即服務（Alrithm as a Service）」的方式作為蓋雅勞動力云的核心支撐，服務于蓋雅智能排班云、自動考勤云、精益工時云、銷售績效云和勞動力分析云，幫助客戶解決這些創(chuàng)新挑戰(zhàn)，不僅降本增效，更構建勞動力的競爭優(yōu)勢。

????基于蓋雅智能算法云的「算法即服務（Alrithm as a Service）」，蓋雅工場各云服務可以為客戶提供更加智能的服務，包括基于業(yè)務的人力預算、精準智能的預測排班、基于行業(yè)模版的快速排班、實時調整的排班計劃、不同行業(yè)及業(yè)務模式的的排班方案、更為有效的銷售激勵、基于勞動力數據的直觀便捷的多維度分析展示和預測指導等。

????目前，蓋雅智能算法云正逐步接入蓋雅勞動力云各模塊。其中，蓋雅智能排班云和勞動力分析云已經在后臺接入智能算法云，預計自動考勤云將在第二季度末接入，精益工時云和銷售績效云將在第三季度接入。用戶可以通過移動App和微信訪問并體驗由蓋雅智能算法云支撐的蓋雅勞動力云各模塊。蓋雅智能算法云也將依然維持蓋雅一以貫之的每月迭代更新，持續(xù)增加業(yè)務場景、優(yōu)化算法模型并充實勞動力數據。

????章新波 蓋雅工場聯合創(chuàng)始人兼CEO表示，中國的勞動力實踐千變萬化，隨著中國制造2025和新零售、新經濟的不斷深入，不斷有嶄新的業(yè)務場景發(fā)現，應對這些創(chuàng)新的業(yè)務場景，需要有創(chuàng)新的科技和持續(xù)的本地化投入。蓋雅工場作為中國勞動力管理的領軍者，有責任有義務來引領變革，用創(chuàng)新來幫助企業(yè)應對新的挑戰(zhàn)，助力業(yè)務提升。蓋雅智能算法云不是新的模塊，而是以算法和機器學習來幫助企業(yè)更好解決業(yè)務挑戰(zhàn)，在降本增效的同時，構建勞動力的競爭優(yōu)勢。?

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