2018年,紅豆集團(tuán)以“變革促發(fā)展”

2020-06-19 23:01:57 sunmedia 2520


腦洞大開(kāi)擁變革,甲子紅豆再出發(fā),!2018年,是貫徹十九大精神的開(kāi)局之年,也是改革開(kāi)放40周年,是紅豆一甲子輪回的新起點(diǎn),。面對(duì)新的形勢(shì)和機(jī)遇,紅豆集團(tuán)把2018年定為“變革發(fā)展年”,集團(tuán)正“以變革發(fā)展促規(guī)???jī)效,,加快實(shí)現(xiàn)千億紅豆;以自主品牌促質(zhì)量變革,,提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量,;以卓越管理促效率變革,提高全要素生產(chǎn)率,;以自主創(chuàng)新促動(dòng)力變革,,大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)”,向高質(zhì)量發(fā)展奮進(jìn),。

2017年,,在全體紅豆人的共同努力下,紅豆集團(tuán)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中穩(wěn)中有進(jìn),,紡織服裝,、橡膠輪胎、紅豆杉大健康,、商業(yè)地產(chǎn)等各產(chǎn)業(yè)板塊成效顯著,西港特區(qū)備受各界關(guān)注,,獲得了習(xí)近平主席,、李克強(qiáng)總理等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的點(diǎn)贊;發(fā)展業(yè)績(jī)更上層樓,,單在稅收方面比上年增長(zhǎng)2.5億元,,同比增長(zhǎng)39%.......

面對(duì)2018年這一變革發(fā)展工作主題,集團(tuán)首先要做大規(guī)模,、加速布局,、加快上市、推進(jìn)項(xiàng)目,;在品牌方面要提升知名度,、提升美譽(yù)度、提升黨建標(biāo)桿,、提升特區(qū)樣板,、提升紅豆杉小鎮(zhèn);同時(shí)全集團(tuán)要加強(qiáng)卓越績(jī)效管理,、績(jī)效考核管理,、信息化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理;進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新,、產(chǎn)品創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和組織創(chuàng)新。紅豆集團(tuán)董事局主席兼CEO周海江進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了國(guó)際化人才,、信息化及創(chuàng)新的重要性,。他表示,企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于人才,,在培育好集團(tuán)現(xiàn)有人才的同時(shí),,要加大國(guó)際化人才的引進(jìn)和布局,做好人才引,、用,、留的各項(xiàng)體制、機(jī)制,,同時(shí)為了進(jìn)一步激發(fā)人才的活力和戰(zhàn)斗力,,對(duì)于做出優(yōu)秀業(yè)績(jī)的人才給予重獎(jiǎng)。在萬(wàn)物互聯(lián)的物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,,所有的企業(yè)都是軟件公司,,因此集團(tuán)要進(jìn)一步重視信息化建設(shè),包括信息化專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),、開(kāi)發(fā)部門建設(shè),,不斷推進(jìn)兩化融合體系建設(shè),從而提升企業(yè)管理水平,。集團(tuán)各個(gè)產(chǎn)業(yè)要進(jìn)一步注重創(chuàng)新,,關(guān)注各行業(yè)前沿,注重智能產(chǎn)品打造,,形成持續(xù)爆品,。

周海江還強(qiáng)調(diào)紅豆人應(yīng)具備的“精、氣,、神”,,做人要謙讓,但做事一定要有豪氣,,不服輸,,要敢爭(zhēng)一流。

新時(shí)代,,新征程,,新發(fā)展!新的一年,,紅豆正邁開(kāi)大步,,進(jìn)擊新高度!新的一年,,紅豆正凝心聚力,,滿懷豪情再出發(fā),全面加快實(shí)現(xiàn)千億紅豆、智慧紅豆,、美麗紅豆,、幸福紅豆!

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