月薪5萬試用3天被解雇,，面對高薪擦也要防止被套路

2022-11-09 10:01:32 sunmedia 3667

月薪5萬試用3天被解雇，這個詭異的事情背后,，究竟有沒有陷阱？? ??

近日,，裁判文書網披露一起案件,。2020年5月，張某入職北京某公司擔任品牌總監(jiān),，勞動合同約定試用期為3個月,，月薪5萬。然而僅僅試用了3天,，公司就以張某不能勝任該職位為由,，向其出具解約合同。

法院基本認定了公司違法解除了勞動合同的事實,。但是張某如果想獲得賠償金,，還需要重新起訴。有律師表示,，即便賠償金下來,，可能也就幾萬塊。除去耗費的時間和律師費,，張某在和該公司的對決中,，實際上已經“輸了”。

這個案件缺乏細節(jié)報道,。但這并不耽誤網友們浮想聯(lián)翩：張某不會是被套路了吧,？

月薪5萬的品牌總監(jiān)，公司的一二把手肯定要“過過眼”,。按理說,，能拿到這個薪水的人才，工作能力即便不突出，起碼也是基本過關的,。但三個月的試用期,，為什么僅用了三天，就讓公司判斷出這人能力不行了,？

有人猜測：上家公司想辭了張某,，但不想賠償，所以聯(lián)系同行公司高薪挖人,，然后再以試用期不符合要求給開掉,。張某可能是中了套路。

當然這只是沒有根據的猜測,，不過還是要給廣大勞動者們提個醒：世界上多的是出人意料的“騷操作”,，面對高薪，擦口水的同時也別忘了擦亮雙眼,。

來源：大象新聞 評論員陳思

關鍵詞：男子月薪5萬試用3天被解雇,

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