11月10日,，位于佛山順德的美的集團(下稱“美的”)宣布一則重磅消息：將投資30億元在順德杏壇建設(shè)全球領(lǐng)先的機電產(chǎn)品生產(chǎn)基地，打造全國工業(yè)4.0智能制造示范基地,，預(yù)計全面達產(chǎn)后產(chǎn)值可達150億元,。

距離美的南沙工廠入選全球“燈塔工廠”僅過去兩個月,，美的決心建設(shè)又一個世界級的“燈塔工廠”,。通過智能制造顛覆傳統(tǒng)生產(chǎn)模式,，并創(chuàng)造新的商業(yè)模式,，這已經(jīng)成為美的業(yè)績增長的重要支撐,。作為美的智能制造對外輸出服務(wù)載體的美云智數(shù),，已服務(wù)超過200個行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

從一臺電風扇起家,，在成為全球白電龍頭企業(yè)之后,，如今，美的已成長為全球科技創(chuàng)新領(lǐng)域的新巨頭,。就在一個月前,，英國品牌評估機構(gòu)“品牌金融”(Brand Finance)發(fā)布“2020全球最有價值的100大科技品牌”榜單，美的位列第29位,，排名中國家電企業(yè)第一,。

“燈塔工廠”照亮智造之路

所謂“燈塔工廠”，是全球先進制造領(lǐng)域最具影響力的評選之一,，由世界經(jīng)濟論壇和麥肯錫咨詢公司共同舉辦,，旨在遴選出全球制造業(yè)范圍內(nèi)應(yīng)用第四次工業(yè)革命尖端技術(shù)的先進制造基地，并讓這些領(lǐng)先者的經(jīng)驗成為制造業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)模式的指路明燈,。

截至目前,，全世界范圍內(nèi)的“燈塔工廠”僅50余家。今年9月，世界經(jīng)濟論壇宣布最新入選的10家“燈塔工廠”,，其中有4家位于中國境內(nèi),，包括美的南沙智能工廠。這也是美的首次入選“燈塔工廠”,。

作為中國家電行業(yè)的領(lǐng)軍者之一,，美的堅持創(chuàng)新生產(chǎn)模式，以期從傳統(tǒng)制造的窠臼中走出,，邁向科技型企業(yè),。自2012年起，美的開始進行數(shù)字化統(tǒng)籌與建設(shè),，并開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺構(gòu)建與研究,。至今8年，美的集團已經(jīng)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面投入超過100億元,。

位于廣州南沙的智能工廠是美的首個全智能化的制造基地，也是智能制造探索的“集大成者”,。美的南沙工廠負責人趙攀介紹,，該工廠經(jīng)過不斷改造，人員從最高峰時的6000人減少至3000人,，但工廠的凈利潤卻比改造前增長了近20%,。

通過自主研發(fā)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺M.IoT，美的不僅打通了自身產(chǎn)業(yè)鏈流程,，并且開始為其他企業(yè)定制智能化方案,。與此同時，美的積極尋找新跑道,，開啟從家電業(yè)跨界進入科技屆的全面變革,。通過收購德國機器人巨頭庫卡，入股高創(chuàng),，與日本安川電機合作,，美的在世界機器人產(chǎn)業(yè)競爭中占據(jù)一席之地。

未來,，美的在數(shù)字化和機器人方面的探索將在新的“燈塔工廠”中得到進一步的體現(xiàn),。“杏壇工業(yè)園將利用美的自主研發(fā)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、機器人自動化等軟硬件產(chǎn)品技術(shù)能力,，結(jié)合5G、AI,、AR,、大數(shù)據(jù)、SCADA、云平臺等創(chuàng)新技術(shù),，進行一次全新的設(shè)計和規(guī)劃,。”美的集團董事長兼總裁方洪波說,。

全球“大腦”助力科創(chuàng)研發(fā)

科技創(chuàng)新離不開人才支撐,。11月9日，福布斯中國推出最新的30歲以下精英榜,。美的中央研究院院長助理兼流體力學研究所所長胡斯特赫然在列,。

2017年，胡斯特于北京大學博士畢業(yè)后加入美的,，僅兩年后,，便成為美的中央研究院院長助理兼流體力學研究所所長，也是美的中央研究院目前最年輕的所長,。正是因為“胡斯特們”的加入,，使得美的成功從傳統(tǒng)邁向科技。目前,，美的研發(fā)體系中,，博士超過500人，碩士3000余人,。

美的創(chuàng)始人何享健曾說：“美的(上世紀)60年代用北滘人,，70年代用順德人，80年代用廣東人,，90年代用中國人,，21世紀用全世界的人才?！边^去數(shù)年,，美的在拓展全球市場的同時，也樹立起國際人才觀,，將研發(fā)體系延伸至世界各地,，借全球“大腦”實現(xiàn)技術(shù)跨越。

數(shù)據(jù)顯示,，目前,，美的研發(fā)人員已超過10000人，外籍資深專家超過500人,，并在包括中國在內(nèi)的11個國家設(shè)有28個研究中心,。同時，美的的研發(fā)投入也屢創(chuàng)新高：過去5年研發(fā)投入累計接近400億元,，2019年研發(fā)投入突破100億元,。

9月30日，在順德召開的人才工作大會上，美的集團人力資源總監(jiān)劉敏表示,，美的在人才引入方面進一步加大了力度,，近期企業(yè)在人工智能、機器人,、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域,，引進了一批具有非常高專業(yè)水平的專家，并通過他們進一步加大在這些領(lǐng)域的人才招聘力度,，并在內(nèi)部設(shè)立了專門的團隊負責專家的搜尋,、引進和服務(wù)工作。

劉敏透露,，近年來,，美的集團每年都要完成2000多人的校園招聘工作，其中碩博占比超過50%,，覆蓋國內(nèi)所有雙一流院校以及海外知名院校,。2021年，美的計劃在全球引入1900名碩士人才,，160名博士人才,，重點聚焦在噪音、材料,、仿真、電控,、變頻技術(shù),、算法、人工智能等方向,。

沒有傳統(tǒng)的企業(yè),，只有傳統(tǒng)的思維

五十年前起步于佛山順德街道工廠，美的一直沿著市場化道路,，不斷創(chuàng)新變革,，穩(wěn)步發(fā)展，一路“闖進”世界500強,。到今天,，美的已經(jīng)擺脫傳統(tǒng)制造這一標簽，取而代之的是科技集團,。

回首來時路,，美的是敢于自我革命的，2011年,，在美的產(chǎn)值突破千億大關(guān)之際,，企業(yè)沒有選擇盲目擴張，而是主動“踩剎車”，確立了“產(chǎn)品領(lǐng)先,、效率驅(qū)動,、全球經(jīng)營”戰(zhàn)略變革。美的也是勇于跨界的,，從家電制造商到機器人設(shè)備制造商再到數(shù)字化方案提供者,，美的既堅守制造業(yè)，又不囿于傳統(tǒng)制造的思維桎梏,，緊跟趨勢不斷轉(zhuǎn)型升級,。

“在美的，唯一不變的就是變,?！狈胶椴ㄈ缡敲枋雒赖膶?chuàng)新變革的探索與追求。美的的創(chuàng)新變革之路值得傳統(tǒng)制造企業(yè)參考,，沒有傳統(tǒng)的企業(yè),，只有傳統(tǒng)的思維，美的的發(fā)展歷程正是對這句話的極佳詮釋,。

來源：南方日報