蓋雅工場(chǎng)入圍大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)榜Top 10

2020-06-19 23:01:57 sunmedia 4357


  2018年12月14日,,蓋雅工場(chǎng)入選2018大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)榜單,排名為第44位,,與去年同期相比提升10位,,連續(xù)三年蟬聯(lián)百?gòu)?qiáng)榜,,排名持續(xù)躍升,。并同步榮獲年度最佳勞動(dòng)力管理軟件,,廣受市場(chǎng)認(rèn)可,。

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  中國(guó)最大的人力資源媒體公司HRoot今天在重慶發(fā)布《2018大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單》與白皮書。蓋雅工場(chǎng)連續(xù)三年蟬聯(lián)榜單,,排名連年躍升,。

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  中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體第一資源今天在上海舉辦「中國(guó)人力資源戰(zhàn)略管理年會(huì)」,并頒布2018年度先鋒評(píng)選結(jié)果,,蓋雅工場(chǎng)榮膺2018年度最佳勞動(dòng)力管理軟件,。

  蓋雅工場(chǎng)2009年成立以來,專注于勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)領(lǐng)域,,迅速成長(zhǎng)為亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理軟件領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,,以卓越的遠(yuǎn)見和獨(dú)特的眼光領(lǐng)跑在行業(yè)前,不斷創(chuàng)新,,以前瞻科技引領(lǐng)下一代勞動(dòng)力管理,,主要包括:

  以客戶為中心,深耕高端制造,、連鎖零售,、現(xiàn)代服務(wù)和政企單位的勞動(dòng)力管理,服務(wù)800余家中大型客戶超過300萬名員工,,并通過移動(dòng)應(yīng)用和游戲化社交化的管理模式提供更透明的溝通和強(qiáng)參與的環(huán)境,,構(gòu)建高效和諧的勞動(dòng)關(guān)系;

  持續(xù)優(yōu)化客戶成功體系,建立了400余人的勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)和交付運(yùn)維團(tuán)隊(duì),,客戶續(xù)約率超過99.4%,,成為亞太地區(qū)規(guī)模最大的勞動(dòng)力管理軟件服務(wù)商;

  持續(xù)投入人工智能研發(fā),建立擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的蓋雅智能算法云,,提供基于機(jī)器學(xué)習(xí)和算法優(yōu)化的描述,、預(yù)測(cè)、洞察和認(rèn)知能力,,以人工智能讓企業(yè)勞動(dòng)力管理更高效;

  貫徹「關(guān)鍵零組件」策略,,不忘初心,專注勞動(dòng)力管理,,與上下游產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)秀企業(yè)一起協(xié)作,,為中國(guó)企業(yè)和員工提供完善而各具特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)并共同創(chuàng)新;

  通過總結(jié)中國(guó)領(lǐng)先的勞動(dòng)力管理實(shí)踐并向海外輸出,以中文,、英語(yǔ),、泰語(yǔ)、韓語(yǔ),、日語(yǔ),、法語(yǔ),、德語(yǔ)等多語(yǔ)言多時(shí)區(qū)多地區(qū)規(guī)則支持,,為亞太地區(qū)13個(gè)國(guó)家和地區(qū)的一線員工提供服務(wù);

  這些,,也是蓋雅工場(chǎng)在行業(yè)內(nèi)屢受好評(píng)的原因。

  蓋雅工場(chǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波表示:中國(guó)有著世界上最為龐大的勞動(dòng)力隊(duì)伍,,有著豐富的勞動(dòng)力管理實(shí)踐,,總結(jié)這些優(yōu)秀實(shí)踐,并輸出給海外其他國(guó)家和地區(qū),,我們責(zé)無旁貸,。同時(shí),機(jī)器學(xué)習(xí)和算法優(yōu)化為解決勞動(dòng)力的獲取,、使用,、調(diào)配、評(píng)估等問題帶來了新的方法,,我們?cè)谌斯ぶ悄苌系耐度?,正在越來越多的客戶處見到?shí)效。蟬聯(lián)百?gòu)?qiáng)榜單排名快速提升,,以及獲評(píng)年度最佳勞動(dòng)力管理軟件,,表明我們幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一條正確的道路,勞動(dòng)力管理,,蓋雅搞得定,。

  HRoot公司總經(jīng)理、《人力資本管理》執(zhí)行總編唐秋勇表示:人工智能的發(fā)展讓我們處在歷史的交叉路口,。以互聯(lián)網(wǎng),、云計(jì)算、大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng),、人工智能為代表的新技術(shù)正在給人力資源服務(wù)行業(yè)生態(tài)帶來革命性改變。當(dāng)前,,全球勞動(dòng)力市場(chǎng)正在經(jīng)歷前所未有的結(jié)構(gòu)性變革,,勞動(dòng)力主體正在發(fā)生巨大變化,傳統(tǒng)勞動(dòng)力的就業(yè)形態(tài)正在被顛覆,。在這個(gè)時(shí)代,,勞動(dòng)力管理大有可為。我們看好以蓋雅工場(chǎng)為代表的中國(guó)本土企業(yè),,在中國(guó)實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),,以科技讓勞動(dòng)力更高效。

  勞動(dòng)力管理,,蓋雅搞得定,。


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