? 但凡跟進(jìn)公司團(tuán)建活動(dòng),，行政必然打起280分精神,，因?yàn)?，太容易被搞事情了?

????好不容易琢磨出了去哪里,、以何種形式開(kāi)展團(tuán)建并且敲定了老總時(shí)間 ，以為一切大功告成,，萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,，敗在了周末團(tuán)建四個(gè)字兒上！上了一星期的班,，誰(shuí)都想休息,，無(wú)奈還要參加集體活動(dòng)，本來(lái)大家其實(shí)挺樂(lè)意團(tuán)建的,，一聽(tīng)在周末,，對(duì)團(tuán)建的熱情立馬“唰唰唰”下降了好幾個(gè)度！?

????那么,，有沒(méi)有辦法讓“周末團(tuán)建”這件事兒沒(méi)那么遭人嫌呢,？?

????跟著我們，四招,，分分鐘解決周末團(tuán)建被吐槽的尷尬情形,！?

????一、周五周六更容易被接受?

????周末團(tuán)建為啥被吐槽,？其實(shí)原因很簡(jiǎn)單：累唄,！?

????已經(jīng)累了一周的員工們，周末想要休息一下,，卻又被拉去徒步,、野餐、爬山,，而且第二天還要趕早去上班,，疲憊的身軀怎么可能不吐槽？?

????但是,，我們可以把原定在周末的兩天團(tuán)建改在周五和周六,，留一天的時(shí)間給大家休息和自由安排，更容易被大家接受,。?

????二,、周一考勤放寬?

????萬(wàn)一周五周六團(tuán)建的提議被老板Pass了，不妨試試另一招：周一考勤放放水?

????周末團(tuán)建了兩天,，員工表示很累了,，那就把周一上班時(shí)間放寬松，或者干脆將上班時(shí)間延遲一下,。公司規(guī)定九點(diǎn)上班,，團(tuán)建后的第一個(gè)工作日可以延遲到十點(diǎn),。?

????雖然只有一個(gè)小時(shí)的延遲，但是在情感上卻給了員工足夠的人性化關(guān)懷,，在一定程度上也可以緩解員工的不滿情緒,。?

????三、提前調(diào)研,，了解員工喜好?

????如果時(shí)間問(wèn)題真的很難協(xié)調(diào)，那么我們就要使用第三招了：提前調(diào)研,，了解員工喜好,。如果團(tuán)建地點(diǎn)、內(nèi)容能夠符合大家的喜好,，那么大家對(duì)周末團(tuán)建的抵觸心理也會(huì)減輕很多,。所以，提前調(diào)研就成了可行的辦法：?

????調(diào)研可以涉及團(tuán)建地點(diǎn),、集合地點(diǎn),、往返交通、飲食偏好等等,。?

????如果團(tuán)建活動(dòng)可以滿足大部分人的愿望,，讓大家吃好玩好，那么吐槽還會(huì)那么猛烈嗎,？?

????四,、選好團(tuán)建形式真的很重要?

????如果團(tuán)建形式選對(duì)了，前面的問(wèn)題可能都不是問(wèn)題,。?

????選擇團(tuán)建形式,，是個(gè)技術(shù)活。目前大部分的團(tuán)建都是唱歌,、聚餐,，或者找個(gè)旅游景區(qū)爬個(gè)山啥的，這種形式對(duì)于員工來(lái)說(shuō)難免有些單調(diào)和枯燥,，自打大家工作開(kāi)始,，所接觸的團(tuán)建就是如此，?

????到今天已經(jīng)沒(méi)有任何新意和驚喜可言了,。?

????那么,，有沒(méi)有解決方案？?

????當(dāng)然有,！?

????當(dāng)下最火爆的團(tuán)建模式,，戶外拓展＋團(tuán)建活動(dòng)，二者完美結(jié)合,，包含主題團(tuán)建,、軍事訓(xùn)練,、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)家庭日等多種新鮮有趣的主題項(xiàng)目,，讓您的團(tuán)建趣味橫生,！?

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