? 2018年9月18日,，艾比森17周年慶典在深圳大中華喜來(lái)登大酒店隆重舉行,。本屆周年慶以“講你的真艾故事”為主題,，艾比森員工,、離職員工代表以及合作伙伴表500多人齊聚一堂,，共襄盛舉,。?

????9月18日,，艾比森以“講你的真艾故事”為主題的17周年慶在深圳大中華喜來(lái)登大酒店隆重舉行,。艾比森董事長(zhǎng)丁彥輝更是親自上陣擔(dān)任周年慶主持人,。?

????達(dá)成文化和奮斗目標(biāo)認(rèn)同,，應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)和機(jī)遇?

????首先，艾比森各體系代表分別從專(zhuān)業(yè)的角度對(duì)艾比森在未來(lái)發(fā)展中所具備的優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇進(jìn)行了詳細(xì)解讀,。作為行業(yè)專(zhuān)家的他們,，對(duì)發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)做了理性分析，讓現(xiàn)場(chǎng)的艾比森人備受鼓舞,。尤其是艾比森財(cái)務(wù)總監(jiān)黃程向大家展示了艾比森上半年所取得的驕人成績(jī),，更是讓人信心倍增。

????據(jù)統(tǒng)計(jì),，艾比森上半年公司營(yíng)收8.40億元,，同比增長(zhǎng)64.16%，實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)1.03億元同比增長(zhǎng)199.70%,。?

????黃總表示,，艾比森取得這些驕人成績(jī)主要有三個(gè)原因：1、專(zhuān)注,；2,、企業(yè)文化；3,、經(jīng)營(yíng)者能力提升,。?

????簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)說(shuō)明了一切。艾比森一直將“真”的企業(yè)文化貫徹到企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中——從不忽悠政府,、從不欺騙客戶(hù),、永遠(yuǎn)善待員工，絕不拖欠供應(yīng)商的錢(qián),。而艾比森人始終踐行著“三不原則”——不說(shuō)謊,、不造假,、不行賄，如履薄冰,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的潛心前行,。?

????真艾故事見(jiàn)證17年發(fā)展足跡?

????本屆周年慶的重要環(huán)節(jié)是“講你的真艾故事”。艾比森人用一個(gè)個(gè)“真艾故事”見(jiàn)證艾比森17年來(lái)走過(guò)的足跡,，并傳承艾比森文化,。

????《結(jié)構(gòu)向左，電子向右》,，研發(fā)吳瑞彬向大家講述了艾比森人對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)的執(zhí)著,，艾比森的產(chǎn)品就是要內(nèi)外兼修，品質(zhì)至真,；《艾比森真愛(ài)文化對(duì)我的影響》,，財(cái)務(wù)孫偉玲以自己的切實(shí)經(jīng)歷，表達(dá)了在艾比森工作的踏實(shí),，艾比森的真,，不做假賬,，讓她能堅(jiān)守住了財(cái)務(wù)工作者的職業(yè)道德,；亞太二區(qū)羅艷君的《驚心動(dòng)魄的故事》、亞太二區(qū)非洲市場(chǎng)肖龍?zhí)m的《非洲印象》,、東歐市場(chǎng)徐榮強(qiáng)的《匈牙利客戶(hù)驗(yàn)貨故事》,、亞太一區(qū)杜爽的《唯有結(jié)果令團(tuán)隊(duì)喜悅》等等，無(wú)數(shù)業(yè)務(wù)們的故事則最真實(shí)地展現(xiàn)了艾比森人與艾比森共同的發(fā)展與奮斗史,，艾比森的成長(zhǎng)就這樣凝聚在一個(gè)個(gè)真艾故事里,。?

????17年的發(fā)展，艾比森也涌現(xiàn)了一批批優(yōu)秀員工,，他們兢兢業(yè)業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)。周年慶上,，艾比森高管為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng),。頒獎(jiǎng)既是肯定，更是鼓勵(lì),。?

????值得一提的是本屆慶典上的“老兵說(shuō)艾”論壇,，論壇分為上下兩部分。上部分主要邀請(qǐng)艾比森離職員工代表回來(lái)參加17周年慶典,。各位在艾比森奮斗過(guò)的離職“老兵”回憶起自己在艾比森的過(guò)往故事,，仍然無(wú)限感慨，多次動(dòng)容差點(diǎn)沒(méi)忍住眼淚,。也表達(dá)了自己對(duì)艾比森在“真”文化的引領(lǐng)下越來(lái)越好的信心與祝福,。?

????下部分是艾比森高層領(lǐng)導(dǎo)與員工面對(duì)面交流,，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)提問(wèn)的方式，讓各位高層分享了自己在艾比森的奮斗經(jīng)歷,，有過(guò)感動(dòng)有過(guò)迷茫有過(guò)放棄,，但都在丁總的鼓舞下堅(jiān)持了下來(lái)，這也給予了現(xiàn)場(chǎng)很多人鼓舞,。?

????用文化決勝未來(lái),，意氣（17）風(fēng)發(fā)走未來(lái)的路?

????作為周年慶的壓軸，董事長(zhǎng)丁彥輝進(jìn)行了《艾比森,，愛(ài)至真》的主題演講,，發(fā)布了艾比森《企業(yè)文化白皮書(shū)》和《企業(yè)社會(huì)責(zé)任白皮書(shū)》。他表示,，艾比森是社會(huì)組織的一部分,，我們的目標(biāo)不是簡(jiǎn)單將公司做好，還有很多社會(huì)責(zé)任需要我們?nèi)?jiān)持與承擔(dān),，也更深刻解讀了艾比森各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,，給了艾比森人無(wú)限的信心與力量。

????目前LED顯示屏行業(yè)群雄逐鹿,，硝煙彌漫,，品質(zhì)參差不齊，安全事故不斷,，行業(yè)將面臨全新洗牌,。他強(qiáng)調(diào)中國(guó)企業(yè)必須放眼全球看問(wèn)題，要有國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)格局,、國(guó)際化的人才隊(duì)伍,、國(guó)際化的理念和思維、符合國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的產(chǎn)品和服務(wù),，要遵守國(guó)際的游戲規(guī)則,。而艾比森將聚焦產(chǎn)品、效率,、市場(chǎng)響應(yīng)速度,、服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)五個(gè)發(fā)力點(diǎn)，繼續(xù)深入推行“大平臺(tái),，小前端”,，融合各體系精英和新人力量，達(dá)成文化和奮斗目標(biāo)認(rèn)同,，提升并肩作戰(zhàn)能力,，以推動(dòng)艾比森未來(lái)的發(fā)展方向。?

????晚宴上,，艾比森近500位精英歡聚一堂,，舉杯同慶艾比森成立17周年,。艾比森TA團(tuán)隊(duì)精英更是即興表演，將晚宴推到了高潮,，臺(tái)下掌聲,、歡呼聲連連。

?

????17周年慶典已然完美落幕,，但由慶典激發(fā)出來(lái)的拼搏激情將激勵(lì)艾比森人不斷奮進(jìn),，書(shū)寫(xiě)更多的“真艾故事”。?

????關(guān)于艾比森：

????深圳市艾比森光電股份有限公司（股票代碼:300389）始創(chuàng)于2001年,，是全球領(lǐng)先的至真LED顯示屏應(yīng)用與服務(wù)提供商,。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美洲、歐洲,、澳洲,、亞洲、非洲等120多個(gè)國(guó)家和地區(qū),，成功實(shí)施了30000多個(gè)應(yīng)用實(shí)例,，廣泛應(yīng)用于美國(guó)NBA球賽、世俱杯,、歐洲杯,、總統(tǒng)新聞發(fā)布會(huì)、高檔購(gòu)物商場(chǎng),、奢侈品牌專(zhuān)賣(mài)店,、國(guó)家電視臺(tái)等領(lǐng)域,，顯示屏產(chǎn)品出口額連續(xù)9年穩(wěn)居行業(yè)第一,。