2018年第十三屆品牌雇主評選日前正式啟動(dòng),。該活動(dòng)由第十三屆新雇主品牌年會(huì)組委會(huì),、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國雇主品牌研究中心、中企雇主品牌網(wǎng)、北京青年人力資源服務(wù)商會(huì)等單位聯(lián)合主辦。中國雇主品牌評選活動(dòng)已經(jīng)連續(xù)成功舉辦12屆，連續(xù)12年發(fā)布中國最佳雇主權(quán)威榜單，為沃爾瑪、西門子等500多家知名企業(yè)提供雇主品牌診斷,、咨詢服務(wù)，是中國人力資源界非常權(quán)威,、具有公信力的活動(dòng)之一,。

?第十三屆新雇主品牌年會(huì)年度主題為：賦能新雇主品牌。十九大報(bào)告提出：要“著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì),、科技創(chuàng)新,、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,?！薄⒁霸谥懈叨讼M(fèi),、創(chuàng)新引領(lǐng),、綠色低碳、共享經(jīng)濟(jì),、現(xiàn)代供應(yīng)鏈,、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點(diǎn)、形成新動(dòng)能,?！睘榱烁玫膸椭髽I(yè)賦能新雇主品牌，打造企業(yè)智能時(shí)代的新雇主品牌經(jīng)驗(yàn)交流,、學(xué)術(shù)研討,、品牌宣傳的平臺(tái)，第十三屆新雇主品牌年會(huì)將邀請眾多業(yè)內(nèi)名家,，與您共同探討新時(shí)代下的人才競爭戰(zhàn)略和塑造新雇主品牌的成功秘訣,，共同分享未來人力資源管理創(chuàng)新與變革的前瞻戰(zhàn)略思維，以適應(yīng)智能時(shí)代人力資源發(fā)展變革帶來的巨大挑戰(zhàn)與機(jī)遇,。

?年會(huì)將現(xiàn)場頒發(fā)“2018年度品牌雇主”,、“2018年度最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”、“2018年度杰出經(jīng)理人”等雇主品牌年度大獎(jiǎng),，分享最新的雇主品牌研究成果,，企業(yè)可以了解自己雇主品牌建設(shè)的各種數(shù)據(jù)與其他同行業(yè)雇主品牌的數(shù)據(jù)比較，為企業(yè)制定人才競爭戰(zhàn)略提供有力的數(shù)據(jù)支持,。

?“2018年度品牌雇主”評選,，作為中國最具權(quán)威的品牌雇主評選活動(dòng)，歷經(jīng)12年的不斷改進(jìn)和完善,，通過新浪網(wǎng)等50多家合作媒體對“雇主品牌”優(yōu)秀榜樣的宣傳,，為求職者和企業(yè)架起 “好工作”、“好雇主”的信息溝通橋梁,，帶動(dòng)更多的企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，通過提升雇主品牌來提升企業(yè)的核心競爭力,。同時(shí),，2018年"年度品牌雇主”榜單也能夠幫助求職者掃清求職迷霧，明確求職目標(biāo),；也有利于領(lǐng)先企業(yè)利用雇主品牌建設(shè)來吸引最優(yōu)秀的求職者,。本次評選包括企業(yè)報(bào)名、初選,、外部調(diào)查,、外調(diào)分析、資料分析等多個(gè)環(huán)節(jié),。目前,，該評選活動(dòng)舉辦至今已吸引了來自包括世界五百強(qiáng)在內(nèi)的上千家企業(yè)的參與和關(guān)注，為改善人力資源環(huán)境,、提升企業(yè)品牌價(jià)值,、推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系做出了卓越貢獻(xiàn),。

?2019年1月,，組委會(huì)將在北京舉行第十三屆新雇主品牌年會(huì)。通過評選活動(dòng),，將指導(dǎo)更多企業(yè)成長關(guān)注員工發(fā)展,，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，贏得社會(huì)尊重,。