湯臣倍健榮獲2018“社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)”

2020-06-19 23:01:57 sunmedia 2914


?8月21日,,由《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》主辦的2018中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任高峰論壇在北京舉行,。國(guó)內(nèi)膳食補(bǔ)充劑領(lǐng)導(dǎo)品牌湯臣倍健,,憑借多年來(lái)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域積累的口碑,,榮獲“社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)”,。?


????本次論壇以“前瞻未來(lái)——責(zé)任先行者”為主題,,邀請(qǐng)CSR專家以及自汽車,、地產(chǎn),、金融,、能源,、醫(yī)藥、快消等行業(yè)的知名企業(yè)代表,,圍繞社會(huì)責(zé)任熱點(diǎn)話題,,打開(kāi)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展全球視野,尋找商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的共振,,求解中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新,。?

????包括渣打銀行,、伊利集團(tuán)、湯臣倍健等30多位先鋒企業(yè)的CSR領(lǐng)袖,,現(xiàn)場(chǎng)共同發(fā)表責(zé)任宣言,,成立CSR聯(lián)盟,以聚合的力量推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)步,。?

????同時(shí),,本次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)揭曉了 “2018CSR競(jìng)爭(zhēng)力——中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)選”獎(jiǎng)項(xiàng),表彰在責(zé)任領(lǐng)域長(zhǎng)期擔(dān)當(dāng)并取得突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè),。其中,,湯臣倍健獲評(píng)“社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)?!?

????多年來(lái),,湯臣倍健一直關(guān)注中國(guó)兒童的成長(zhǎng)和教育。2005年,,湯臣倍健啟動(dòng)1+1+希望工程計(jì)劃,,至今已經(jīng)援建15所希望小學(xué)。除了援建希望小學(xué),,湯臣倍健還分別在2012年和2013年,,啟動(dòng)了“貧困地區(qū)兒童營(yíng)養(yǎng)改善項(xiàng)目”與“希望工程湯臣倍健營(yíng)養(yǎng)支教計(jì)劃”。其中,,“貧困地區(qū)兒童營(yíng)養(yǎng)改善項(xiàng)目”為18所鄉(xiāng)村小學(xué)的學(xué)生免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化配方粉,,有針對(duì)性地補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)素,并結(jié)合營(yíng)養(yǎng)宣教,,顯著改善了小學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)健康狀況,。而“希望工程湯臣倍健營(yíng)養(yǎng)支教計(jì)劃”通過(guò)趣味營(yíng)養(yǎng)課堂、營(yíng)養(yǎng)品捐贈(zèng)和營(yíng)養(yǎng)教師培訓(xùn)等方式,,幫助貧困地區(qū)的希望小學(xué)建立起可持續(xù)的營(yíng)養(yǎng)改善機(jī)制,,至今已在全國(guó)13個(gè)縣市開(kāi)展了14場(chǎng)希望小學(xué)營(yíng)養(yǎng)教師培訓(xùn)和營(yíng)養(yǎng)課堂等活動(dòng),培養(yǎng)了350名鄉(xiāng)村營(yíng)養(yǎng)教師,,過(guò)萬(wàn)名希望小學(xué)學(xué)生從中受益,。?

????今年7月,作為姚基金希望小學(xué)籃球季的愛(ài)心伙伴,,湯臣倍健為湖南當(dāng)?shù)刎毨У貐^(qū)留守兒童和參加籃球賽的小球員提供營(yíng)養(yǎng)支持,,并為小學(xué)生開(kāi)設(shè)趣味營(yíng)養(yǎng)課堂。至此,,湯臣倍健連續(xù)6年累計(jì)為參加籃球季的數(shù)萬(wàn)名小學(xué)生捐贈(zèng)價(jià)值近200萬(wàn)元的營(yíng)養(yǎng)品及現(xiàn)金,,為孩子們打造健康的體魄貢獻(xiàn)自己的力量。?

????正如論壇現(xiàn)場(chǎng)專家所說(shuō),中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理進(jìn)入了第三階段,,是實(shí)現(xiàn)科技管理,、智慧管理與企業(yè)管理相結(jié)合的建立企業(yè)責(zé)任的階段,企業(yè)社會(huì)責(zé)任將有機(jī)會(huì)成為“企業(yè)IP”,。而湯臣倍健立足自身發(fā)展、引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展,、帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展,,在踐行社會(huì)責(zé)任的同時(shí),也讓其綜合價(jià)值實(shí)現(xiàn)了最大化,。?

????未來(lái),,湯臣倍健將持續(xù)探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任與品牌自身發(fā)展的融合,不斷探索公益事業(yè)的廣度與深度,,積極為改善中國(guó)貧困地區(qū)的教育事業(yè)和學(xué)齡兒童營(yíng)養(yǎng)健康狀況的改善貢獻(xiàn)更多力量,。?


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