彭程遠(yuǎn),，資深互聯(lián)網(wǎng)運營總監(jiān),，非要我特親昵地叫他“程遠(yuǎn)”。

　　好吧,，那就叫他程遠(yuǎn)。

　　我的領(lǐng)導(dǎo)對此人推崇備至,。然而在他看來,，他只是一個在混跡互聯(lián)網(wǎng)近十年的老干部。在與這位“老干部”的交流中,，我被全場“暈?！保瑹oCD控制,。然而,，我并沒有感受到行業(yè)中老人面對新人的“強(qiáng)行裝逼”，反倒是用一種互聯(lián)網(wǎng)人特有的“有趣”而又”“一針見血”的回答,，給我所代表的“求職者”溫柔一擊,。

　　他說“太理想”的新人，總是在求職的時候說什么苦都能吃,，入職后什么事都干不好,，然后就是領(lǐng)導(dǎo)sb、公司sb,、客戶sb,。然而回頭看看自己，活的還不如個sb,。

　　或許你覺得這些話過于偏激,，但這樣的新人依舊前仆后繼。正是因為新人總是在做自己認(rèn)為對的事情,，但在初入職場時,，你連認(rèn)為對的權(quán)力都是沒有的。關(guān)于對錯,，大家都會把信任交給有經(jīng)驗的人,，首先是因為他做對的成功率比你高，其次,，即便錯了,，他能負(fù)責(zé)，而你不能,。

　　如何從本質(zhì)上“解決”這種新人,，從他而后的一句“你工作的第一年，才是你畢業(yè)前不收學(xué)費,，食宿自理的最后一個學(xué)期,。”可以得到一點信息,，那就是過好你這“最后一學(xué)期”,，學(xué)習(xí)放第一，認(rèn)清現(xiàn)實與之并駕齊驅(qū)，言行合一,，吃點苦不要抱怨點兒低,，你說得算的不是誰sb。

　　另外,，程遠(yuǎn)說女生加班到九點就會擔(dān)心她們的安全問題，男生不用,，那些喊著“可以把我當(dāng)男生用”的女孩子從來不會想到男生可以當(dāng)“畜牲”使,。所以“不要覺得職場歧視女性，那是因為你自己把自己定義成社會所認(rèn)為的女性了,?！?/p>

　　所以當(dāng)我問到職場女性長啥樣的時候他給我舉了一個例子：“有一次我在石景山去找一個學(xué)姐，我說我不確定幾點有空過來,該去你家還是公司附近找地兒,。她說,，沒事的。只要12點以前,，我一般都在公司,。”也許,，這,，才是互聯(lián)網(wǎng)公司的職場女性。

　　聽到這里,，程遠(yuǎn)“恰到好處”的提了一個忠告“不要做互聯(lián)網(wǎng)”,。而此時作為“職場新人”的我確實感受到10w+的真實傷害，“不要做互聯(lián)網(wǎng)”像一句從心底發(fā)出的感嘆,。而正因如此艱難,，熬幾個通宵換來的idea終于廣為流傳被人熟知的時候就變得比什么都值。

　　關(guān)于互聯(lián)網(wǎng),，關(guān)于職場,，一個“老干部”與一個小白?！奥牼幌?，勝讀十年書”，忽然感覺自己的所有訪談準(zhǔn)備都不足為道,。