黨的十九大對新時代推進黨的建設新的偉大工程做出了頂層設計和全面部署，提出了新時代黨的建設總要求,，為我們黨在新的歷史起點上全面加強黨的建設指明了方向,。中國電科黨組按照新時代黨的建設總要求,，深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神和中央企業(yè)黨建工作責任制要求,，在系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建工作實踐經(jīng)驗的基礎上,，形成了《中國電子科技集團有限公司新時代黨的建設的工作體系（試行）》（以下簡稱“新工作體系”）,。?

????問?：為什么要制定新工作體系,？?

????答：黨的十九大對新時代推進黨的建設新的偉大工程做出了頂層設計和全面部署，提出了新時代黨的建設總要求,。為在全黨各級組織中落實好總要求,，習近平總書記深刻指出：“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象,、新作為,，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創(chuàng)新局面”；中組部陳希部長強調(diào)：“對于中央關于黨的建設的重大部署,，要準確把握精神實質(zhì),、核心要義和實踐要求，緊密結(jié)合本地,、本部門實踐,，解構(gòu)為具體任務,、具體政策、具體舉措,，層層抓細化,、抓具體、抓實在”,；國資委郝鵬書記要求：“要推動國有企業(yè)黨建重點任務落實到位,，提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量，全面開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面,；要抓住黨建責任制這個“牛鼻子”,，推動黨要管黨、全面從嚴治黨落到實處”,。?

????黨組書記,、董事長熊群力在今年年初工作會上提出“要在貫徹落實新時代黨的建設總要求上取得新成效,，開啟新時代黨建工作新局面”的要求,，在“七一”講話中，又進一步指出“要提高黨建工作質(zhì)量,，實現(xiàn)改革發(fā)展黨建一體化推進”,。從上述要求可以看出，構(gòu)建體現(xiàn)電科特色的新時代黨建工作體系十分必要,。?

????問?：新工作體系是怎樣制定的,？?

????答：相關工作受到集團公司黨組的高度重視。按照集團公司黨組部署,，在黨組書記,、董事長熊群力，黨組副書記胡愛民直接指導下,，新工作體系研究建設工作于今年年初正式啟動,。期間熊群力對新工作體系2次作出專門批示，并對新工作體系內(nèi)容的進一步修改提出了具體意見,，胡愛民多次組織研究討論,，對體系構(gòu)架、需體現(xiàn)的重點內(nèi)容提出明確要求,。在新工作體系研究的過程中,，還2次專門征求了國資委黨建局和國資委研究中心黨建專家的意見，確保新工作體系符合黨的十九大精神和中央企業(yè)黨建工作責任制要求,。按照黨組領導意見和專家的建議,，新工作體系工作小組對新工作體系進行了修訂完善，并以片區(qū)研討,、座談交流等多種形式在全系統(tǒng)廣泛征求意見,，集中大家智慧,，切實增強新工作體系對成員單位具體工作的指導性和適用性。從歷次征求意見,、成員單位反饋中可以看出,，該體系具備可操作性，便于黨建工作責任制的層層落實,。?

????問?：新工作體系解決的主要問題是什么,？?

????答：圍繞新時代黨的建設總要求，對照中央,、國資委黨委以及集團公司黨組對黨建工作的要求,，新工作體系重點要解決好中國電科新時代黨建工作“如何認識”、“如何推進”和“如何考核”的問題,。?

????如何認識,？在認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及國資委黨委,、集團公司黨組黨建工作要求的基礎上,，對如何結(jié)合實際落實好這些要求作出系統(tǒng)回答，對成員單位黨建工作中存在的思想認識誤區(qū)和困惑作出澄清,，確保全系統(tǒng)對新時代黨的建設有一個統(tǒng)一的思想認識和話語體系,。?

????如何推進？系統(tǒng)總結(jié)了集團公司長期以來在落實黨建工作責任,、推進黨建工作方面的經(jīng)驗,，按照堅持目標導向、問題導向和效果導向的要求,，加強對成員單位開展黨建工作的具體指導,，確保各成員單位能夠以黨建工作責任制為主線，以重點任務清單和問題及整改清單為抓手,，不斷提升黨建工作質(zhì)量,。?

????如何考核？通過總結(jié)梳理集團公司多年來的考核經(jīng)驗,，并把集團公司黨組對做實黨建工作的要求落實為考核指標,，修訂完善并形成了黨建工作成效考核辦法，確保通過考核使黨建工作責任制層層落實,，推動實現(xiàn)改革發(fā)展黨建一體化推進,。?

????問?：新工作體系包括哪些內(nèi)容？?

????答：新工作體系主要包括四個文件,，分別是《中國電科黨建工作指導手冊》（以下簡稱《手冊》）,、《中國電科“一一四三一”黨建工作機制》（以下簡稱《機制》）、《中國電子科技集團有限公司成員單位黨建工作考核評價辦法》（以下簡稱《辦法》）和《2018年度成員單位黨建工作重點任務清單及評分標準》（以下簡稱《清單》）。四個文件是“3+1”的關系,，《手冊》是確保新體系有效運行的“工作指南”,，《機制》是確保新體系有效運行的“實現(xiàn)路徑”，《辦法》是確保新體系有效運行的“評價標準”,，《清單》是各成員單位黨委的“履職標準”,，是當年開展好黨建工作的重點。前三個方面基本上是相對固定的,，管長期的,，《清單》是結(jié)合每年工作實際和重點，管當年的,。?

????問?：中國電科開展新時代黨建工作的理念是什么,？?

????答：就是通過不斷推動黨建工作“三個轉(zhuǎn)變”，真正構(gòu)建改革發(fā)展黨建一體化推進的工作格局,。黨建工作“三個轉(zhuǎn)變”,，即是轉(zhuǎn)變黨建工作“思維方式”，進一步深化對黨建工作本質(zhì),、黨建工作目標,、黨建工作發(fā)揮作用的認識；轉(zhuǎn)變黨建工作“組織方式”,，融入現(xiàn)代企業(yè)治理,、“三級架構(gòu)、兩級經(jīng)營”模式,、科研生產(chǎn)經(jīng)營；轉(zhuǎn)變黨建工作“工作方式”,，依法依規(guī)開展工作,、樹立正確工作導向、提高謀劃工作質(zhì)量,、創(chuàng)新思想工作方法,。?

????落實“三個轉(zhuǎn)變”，要深刻理解“黨的領導”與“黨的建設”,、“黨的工作”,、“黨的建設”與“黨務工作”、“黨建工作”與“改革發(fā)展”,、“政治好”與“業(yè)務好”四個關系,，切實把握中國電科開展新時代黨建工作的理念。?

????問?：中國電科開展新時代黨建工作的要求是什么,？?

????答：在深入把握新時代黨建工作理念的基礎上,，要切實按照“三強化、三抓好、三突出”工作要求,，堅持目標,、問題、效果導向,，促進黨建工作發(fā)揮作用具體化,、內(nèi)容豐富特色化、開展工作有效化,，構(gòu)建改革發(fā)展黨建一體化推進的工作格局,。一是堅持“三強化”，強化黨建工作責任,、強化黨性修養(yǎng),、強化黨員干部紀律約束；二要堅持“三抓好”,，抓好組織建設,、抓好干部人才建設、抓好制度體系建設,；三要堅持“三突出”,，突出政治要求、突出工作落實,、突出實際成效,。?

????問?：中國電科開展新時代黨建工作應把握的重點？?

????答：應把握的重點包括：加強政治建設,，增強“四個意識”,，厘清黨委與經(jīng)營層權責界面，提升組織力,，堅持黨管干部原則和保障董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權,，加強干部人才隊伍建設，制度建設,，巡視工作,，落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”要求，落實意識形態(tài)工作責任制,，宣傳工作,，企業(yè)文化工作，群團工作,，統(tǒng)戰(zhàn)工作,。?

????問?：成員單位該如何落實新工作體系？?

????答：各成員單位黨委（黨支部）要按照新工作體系要求,，緊密結(jié)合實際抓好落實,，務求實效。在實際工作中，要堅持黨要管黨,、全面從嚴治黨,，以政治建設為統(tǒng)領，全面落實集團公司“一五五三”發(fā)展戰(zhàn)略,，聚焦企業(yè)化,、市場化、集團化,、國際化的“四化”方向,，始終把加強黨對企業(yè)的領導力、提升企業(yè)效益,、增強企業(yè)核心競爭力,、做強做優(yōu)做大國有資本作為工作的出發(fā)點和落腳點，持續(xù)推動黨建工作“三個轉(zhuǎn)變”,，堅持“三強化,、三抓好、三突出”,，促進黨建工作發(fā)揮作用具體化,、內(nèi)容豐富特色化、開展工作有效化,，切實構(gòu)建起改革發(fā)展黨建一體化推進的工作格局,，為集團公司建設世界一流創(chuàng)新型領軍企業(yè)提供堅強的政治、思想和組織保證,。各成員單位黨委（黨支部）要按照新工作體系要求,，切實加強本單位基層黨組織建設，以提升組織力為重點,，突出政治功能,，指導黨（總）支部牢固樹立“抓黨建就是抓改革發(fā)展”的理念，聚焦完成本單位改革發(fā)展任務,，不斷創(chuàng)新組織設置方式和活動方式，在市場開拓,、科研生產(chǎn)和服務保障中,，把黨組織建設得更加堅強有力，使黨員的先鋒模范作用在具體工作中顯性化,。