? 2018年8月16日，中國電子信息產業(yè)發(fā)展研究院（CCID）和工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進中心（CSIP）在京聯合發(fā)布了《中國集成電路產業(yè)人才白皮書（20172018）》,，并同期舉辦了主題為“匯眾智,、聚英才,、創(chuàng)未來”的“2018全球半導體才智大會”,，大會由CCID,、CSIP和中國國際人才交流基金會主辦,，中國半導體行業(yè)協(xié)會,、安博教育集團、新思科技,、摩爾精英等機構協(xié)辦,。?

????據白皮書統(tǒng)計分析顯示，到2020年前后,，我國集成電路產業(yè)人才需求規(guī)模約為72萬人左右,，截止到2017年底，我國集成電路產業(yè)現有人才存量40萬人左右,，人才缺口為32萬人,，年均人才需求數為10萬人左右，而每年高校集成電路專業(yè)領域的畢業(yè)生中僅有不足3萬人進入到本行業(yè)就業(yè),。單純依托高校不能夠滿足人才的供給要求, 應大力發(fā)展職業(yè)培訓并開展繼續(xù)教育活動,，加大海外高層次人才引進力度，采取多種形式大力培養(yǎng)和培訓集成電路領域高層次,、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才,。?

????白皮書還提到，2017年到2018年上半年期間,，我國集成電路產業(yè)設計業(yè)人才需求數增幅趨于穩(wěn)定,，但高端設計人才緊缺的狀況沒有得到很好的改善。制造業(yè)受產能擴張影響,，人才需求保持高速增長,，國內制造業(yè)企業(yè)對于人才爭奪的惡意競爭現象較普遍，應引起高度重視,。我國集成電路產業(yè)需進一步優(yōu)化人才配置,，保障人才供給數量，提高人才供給質量,，有效緩解產業(yè)高速增長,，而人才供給嚴重不足的問題,。?

????針對集成電路行業(yè)人才流失率較高的問題，白皮書統(tǒng)計分析后發(fā)現,，我國集成電路行業(yè)的平均薪資水平為9120元/月,，在統(tǒng)計分析的52個行業(yè)中排名第6位，較金融,、移動互聯網領域的平均薪資還有較大差距。由于較高的時間成本和收入差距等因素,，嚴重影響了本行業(yè)對人才的吸引力,。因此需要進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)造的分配激勵機制，落實科技人員科研成果轉化的股權,、期權激勵和獎勵等收益分配政策,，特別是對集成電路行業(yè)人才在個人所得稅方面可以有適當的減免和優(yōu)惠政策。?

????工信部電子信息司,、工信部人事教育司,、教育部高等教育司、國內外專家,、以及來自產業(yè)界,、教育界、投資界共計260余人出席了本次發(fā)布和會議活動,。?