近日,，寶沃汽車(chē)中國(guó)勞動(dòng)力管理平臺(tái)已經(jīng)上線,，該平臺(tái)基于中國(guó)領(lǐng)先的考勤軟件蓋雅易勤云,，幫助寶沃汽車(chē)中國(guó)智能工廠的3,000余名員工自主管理時(shí)間與工時(shí)效率,，更好地為消費(fèi)者打造高品質(zhì)的德系汽車(chē),。?

寶沃汽車(chē)集團(tuán)成立于2008年,，公司總部位于德國(guó)斯圖加特市,，集團(tuán)下設(shè)8大核心機(jī)構(gòu),，員工總數(shù)近5,500人，其中包括來(lái)自全球12個(gè)國(guó)家,，16個(gè)汽車(chē)品牌的全球頂級(jí)工程師人才 2,300多名,。寶沃汽車(chē)具備整車(chē)、發(fā)動(dòng)機(jī),、新能源的自主開(kāi)發(fā)能力,，同時(shí)擁有8車(chē)型柔性生產(chǎn)的整車(chē)智能制造工廠和發(fā)動(dòng)機(jī)廠，以及傳統(tǒng)能源和新能源整車(chē)雙生產(chǎn)資質(zhì),。

?近期,，寶沃汽車(chē)迎來(lái)第10萬(wàn)輛汽車(chē)下線，對(duì)于這個(gè)剛剛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)兩年多時(shí)間的汽車(chē)品牌來(lái)說(shuō),，是一個(gè)驚人的數(shù)字,，這源于寶沃汽車(chē)智能工廠的建立：作為寶沃汽車(chē)旗艦型的孵化基地，旗下的3,000多名員工成為最為寶貴的財(cái)富,。寶沃汽車(chē)選擇蓋雅易勤云,，構(gòu)建了統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)力管理平臺(tái)，幫助各級(jí)主管和員工實(shí)現(xiàn)了智能化的排班調(diào)度和實(shí)時(shí)精準(zhǔn)的考勤管理，目前正在進(jìn)行的精益化工時(shí)管理,，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的合理化平衡,，而且能夠保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；此外,，員工通過(guò)手機(jī)App和指紋打卡的方式,，實(shí)現(xiàn)對(duì)自己時(shí)間的完全掌控，提高員工敬業(yè)度與滿(mǎn)意度,。 ?

蓋雅工場(chǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波表示：全球汽車(chē)行業(yè)的勞動(dòng)力管理都處在一個(gè)很高的水平,，寶沃是德國(guó)歷史上最為杰出的汽車(chē)品牌之一，寶沃的中國(guó)智能工廠也是中國(guó)先進(jìn)的智能制造基地之一,，蓋雅很榮幸能與寶沃合作,，共同推動(dòng)制造業(yè)勞動(dòng)力管理創(chuàng)新。?

該項(xiàng)目在一周內(nèi)已快速上線,，目前,，在汽車(chē)行業(yè)，蓋雅工場(chǎng)已經(jīng)為包括佛吉亞,、大眾,、奇瑞捷豹路虎、蔚來(lái),、觀致,、耐世特等多家國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌服務(wù)。與寶沃汽車(chē)的合作,，是蓋雅易勤云在制造業(yè)上的新拓展,。

關(guān)于寶沃汽車(chē)

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品牌創(chuàng)始人卡爾·寶沃（Carl Borgward）于1919年在德國(guó)不萊梅創(chuàng)建寶沃汽車(chē)，其以革命性的技術(shù),、全面的產(chǎn)品譜系,、超過(guò)當(dāng)時(shí)德國(guó)60%的出口份額成為德國(guó)第三大汽車(chē)生產(chǎn)制造商。自2005年發(fā)布品牌復(fù)興計(jì)劃以來(lái),，通過(guò)13年的不斷努力,，寶沃汽車(chē)已經(jīng)開(kāi)始崛起于世界汽車(chē)舞臺(tái)，切實(shí)掌握更多核心技術(shù),，同時(shí)借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維,，成為具有前瞻視野和智聯(lián)思維的新時(shí)代汽車(chē)企業(yè)。 ?

關(guān)于蓋雅工場(chǎng)?

蓋雅工場(chǎng)是亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌,，自2009年成立以來(lái)，遍布亞太地區(qū)13個(gè)國(guó)家和地區(qū)的800多家中大型勞動(dòng)力密集型企業(yè)超過(guò)300萬(wàn)名員工正使用蓋雅勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)來(lái)精確控制勞動(dòng)力成本,、快速提升勞動(dòng)力效率,、預(yù)先規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并切實(shí)提高員工滿(mǎn)意度。勞動(dòng)力管理,，蓋雅搞得定,。