2020-06-19 23:01:57 sunmedia 4126
2018年,,市人社局聯合市總工會,、市企業(yè)家協會,、市工商業(yè)聯合會共同推進部署全市企業(yè)勞動爭議調解組織建設工作,,在全市范圍內挑選50家規(guī)模以上企業(yè),按照“有標識標牌,、有調委會印章,、有調解室、有調解制度,、有調解流程,、有調解文書”的“六有”標準,組建企業(yè)勞動爭議調解組織,。當前,,全市50家企業(yè)勞動爭議調解組織的調解員培訓工作已經順利完成,后期將正式進入授牌和實體建設階段,。
7月12日上午,,市人社局對常州市港華燃氣有限公司勞動爭議調解委員會進行授牌,市人社局調解仲裁處處長洪濤,、港華公司人事行政副總劉艷軍參加授牌儀式,。隨后,雙方召開座談會互動交流,,港華公司人事代表介紹了近年來企業(yè)發(fā)展,、員工管理以及文化建設等情況,并邀請市人社局調解仲裁處,、仲裁院工作人員一行參觀新辦公大樓設施建設,。會上,洪濤處長指出,,和諧勞動關系是企業(yè)發(fā)展的源泉,,建立企業(yè)勞動爭議調解委員會旨在提高企業(yè)內部自主協商解決糾紛的能力。
下一步,,我市將繼續(xù)加大對企業(yè)勞動爭議調解委員會的業(yè)務指導和政策咨詢,,幫助企業(yè)探索培育勞動關系雙方自主協商解決勞動糾紛的機制,,促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權益實現“雙贏”。?
來源:常州市人社局?