中新社杭州7月8日電 (胡哲斐 黃林鳳)8日,，首屆“海峽兩岸青年發(fā)展論壇”在浙江杭州舉行,。在活動(dòng)的“機(jī)遇·創(chuàng)享”分論壇中，海峽兩岸成功創(chuàng)業(yè)者,、知名企業(yè)家共同探討創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),，鼓勵(lì)兩岸青年抓住時(shí)代機(jī)遇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

來自臺(tái)灣的張恒瑞于2005年來大陸發(fā)展,，后創(chuàng)辦學(xué)美(上海)教育信息咨詢股份有限公司,，成為上海留學(xué)培訓(xùn)的代表性企業(yè)。談及來大陸創(chuàng)業(yè),，他表示,，大陸是一個(gè)開放性的人才競(jìng)爭大舞臺(tái)，來大陸創(chuàng)業(yè)要有自己的核心競(jìng)爭力,，并抓住開放的好機(jī)遇,。

浙江三花智能控制股份有限公司董事長張亞波也認(rèn)為，把握時(shí)代發(fā)展機(jī)遇對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說極為重要,。

在張亞波看來,，自己成功的最大法寶就是不斷創(chuàng)新,，以滿足用戶需求，“如今,，人工智能會(huì)跟當(dāng)年信息革命一樣成為全球范圍內(nèi)一次新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),。海峽兩岸青年要共同合作，開拓創(chuàng)新發(fā)展的‘新藍(lán)?！?。”

除了共話機(jī)遇,，創(chuàng)業(yè)者們還提出了臺(tái)灣青年來大陸創(chuàng)業(yè)可能面對(duì)的困難及建議,。

“臺(tái)商來大陸發(fā)展，在市場(chǎng)的開拓,，渠道的建立,，本地化的人員管理，資本的運(yùn)作,，社會(huì)資源和人脈積累等方面會(huì)存在短板,。”張恒瑞坦言,。

他鼓勵(lì)來大陸創(chuàng)業(yè)的青年要主動(dòng)熟悉大陸的政策,，熟悉政府部門職能，積極融入大陸社交圈,。

臺(tái)灣優(yōu)尼克生技股份有限公司總經(jīng)理馬瑞彣則用“堅(jiān)持”二字來概括其創(chuàng)業(yè)心得,。他建議創(chuàng)業(yè)者必須要思考自己公司的定位，找到市場(chǎng)痛點(diǎn),，比如其創(chuàng)辦的公司就是針對(duì)人類健康狀況而進(jìn)行生物科技制藥的研發(fā),。