“如果說國企改革是塊‘難啃的骨頭’,，那么，最難啃的‘硬骨頭’當屬‘僵尸企業(yè)’處置,。安陽市在河南省率先完成了這項任務,?！?月22日，安陽市國資委主任鄭惠國告訴記者,。截至目前,，安陽市已累計處置各類“僵尸企業(yè)”55家，妥善安置職工1665人,。

近年來,，安陽市在企業(yè)改制過程中，發(fā)現有數十家企業(yè)連年虧損,、扭虧無望且資不抵債,。據初步測算，這些企業(yè)如推遲破產,，僅五項社會保險費和職工經濟補償金,，每年就會增加幾千萬元。

“長痛”不如“短痛”,。安陽市經過調查,，摸清企業(yè)家底，精準定位,，按照破產法,，大膽改革創(chuàng)新，采取“集中破產,、打包清算,、分期安置”的辦法,，“打包”處置了41家“僵尸企業(yè)”，不僅節(jié)約了時間和精力,，提高了工作效率,，還降低了成本和費用，同時也確保了職工權益,。

去年12月,，安陽市又對剩下的14家“僵尸企業(yè)”展開集中處置。市委書記李公樂,、市長王新偉多次聽取“僵尸企業(yè)”處置匯報,。常務副市長陳志偉掛帥，負責解決“僵尸企業(yè)”處置過程中存在的矛盾和問題,。

安陽市設立了國安企業(yè)管理服務有限公司,，負責接收破產企業(yè)以及省屬國有企業(yè)剝離的退休職工等管理工作。這家公司通過貸款和財政增加注冊資本金等方式,，已接收破產及其他企業(yè)39家,，較好地解決了改革遺留問題。

“僵尸企業(yè)”處置難,，職工分流安置更是難上加難,。對此，安陽市委,、市政府態(tài)度明確：不把職工問題解決好,，國企改革就算不上成功。安陽無縫鋼管廠是家停產18年的企業(yè),，多次改制未果,，實物資產殘缺嚴重，職工款項長期得不到清償,，處置過程中稍有不慎就會造成隱患,。安陽市國資委醞釀草案，反復征求職工意見,，多條渠道安置職工,，不讓職工利益受損，目前已安置職工240人,，企業(yè)也成功實施了破產,。在這家企業(yè)工作33年的老工人楊連喜坦言：“我不喜歡夸人，但這件事,，我認為政府辦得漂亮,，沒有遺留問題，干凈麻利?！?/p>

“處置好‘僵尸企業(yè)’,，使很多歷史遺留問題得到了較好的解決，是件打基礎,、利長遠的好事,，也是國企改革成功與否的重頭戲?！编嵒輫f,。