? 6月28日，蓋雅工場(chǎng)出席此間舉行的2018中國(guó)杭州國(guó)際人力資源峰會(huì),，聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波發(fā)表「下一代勞動(dòng)力管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型」演講,，并受到杭州市領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn),。

????此次峰會(huì)由杭州市人力資源和社會(huì)保障局,、杭州市下城區(qū)人民政府主辦,，中國(guó)杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,、中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot承辦,，杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會(huì)、杭州市人力資源管理協(xié)會(huì)協(xié)辦,。

????1300余位企業(yè)CEO、CHRO,、人力資源總監(jiān),、人力資源經(jīng)理、人力資源專(zhuān)業(yè)人士齊聚現(xiàn)場(chǎng),，圍繞“洞察?重構(gòu)——開(kāi)啟人力資源管理與服務(wù)變革的‘創(chuàng)新密碼’”主題,，共同以新型認(rèn)知和超凡洞見(jiàn)，探尋人力資源管理與服務(wù)的未來(lái)創(chuàng)新之路,。

????在峰會(huì)開(kāi)始之前,，作為唯一一家中國(guó)企業(yè)，蓋雅工場(chǎng)與領(lǐng)英,、ADP,、貝爾賓等全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一起，受到杭州市人民政府副市長(zhǎng)謝雙成,，中 共杭州市委組織部副部長(zhǎng),、中 共杭州市委人才辦常務(wù)副主任陳鍵，杭州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)葉茂東,，中 共杭州市下城區(qū)委書(shū)記陳衛(wèi)強(qiáng),，中 共杭州市下城區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)沈華鋒等杭州市委市政府相關(guān)重要領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn),，雙方暢談人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,，謝雙成副市長(zhǎng)表示：人才是第一資源，人力資源行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新,，推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新,，希望各領(lǐng)先人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為杭州企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。蓋雅工場(chǎng)表示,，將專(zhuān)注勞動(dòng)力管理的創(chuàng)新和發(fā)展,，幫助杭州企業(yè)降本增效，塑造勞動(dòng)力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

????會(huì)后,，蓋雅工場(chǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表了以“下一代勞動(dòng)力管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型”為主題的精彩演講,。

????隨著中國(guó)邁入新時(shí)代，勞動(dòng)力格局也發(fā)生了巨大變化,，下一代勞動(dòng)力管理面臨著：跨國(guó)跨地域,、成本上升、機(jī)器智能,、靈活用工,、年輕一代等新變化，對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)力管理提出了新要求,。企業(yè)需要合理考慮新挑戰(zhàn),，以更快的速度迭代更新應(yīng)對(duì)策略，進(jìn)行勞動(dòng)力管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。

????蓋雅工場(chǎng)還在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置展臺(tái)，與參會(huì)人員一起交流最新勞動(dòng)力管理實(shí)踐和企業(yè)組織發(fā)展如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力變革的新時(shí)代,。

????勞動(dòng)力管理,，蓋雅搞得定。