6月23日,，記者從市人社局獲悉，日前,，為進一步助力我市高新技術產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)向著平穩(wěn),、健康,、升級的方向發(fā)展,，該局組織開展了2018年合肥市高新技術企業(yè)人才需求及外國高端人才引進需求的調(diào)查工作,，并編制發(fā)布了《合肥市2018年度高新技術企業(yè)人才需求目錄》,。

本次調(diào)查覆蓋了合肥市四縣,、一市,、四區(qū)及四大開發(fā)區(qū)行政范圍內(nèi)731家高新技術企業(yè)，調(diào)查了11個合肥戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及合肥市的主導產(chǎn)業(yè),，為開展人才需求目錄調(diào)查工作以來覆蓋統(tǒng)計單位數(shù)量最多的一次,。調(diào)查最終整理出產(chǎn)業(yè)緊缺人才普通職位5634人、高級職位1996人,、外國高端人才82人,，合計7712人。其中高級職位的入圍月薪資標準最低起點已經(jīng)從之前人才目錄的4500元上調(diào)為6000元,。

細分來看,，普通職位在總需求中占比為73.84%，高級職位占比為26.16%,，普通職位和高級職位數(shù)量需求比大約為17：6,，相比較去年高級職位提高了7個百分點,。由于今年調(diào)查的全部是高新技術企業(yè)，所以對比2017年的采樣統(tǒng)計,，平均每個單位的需求人數(shù)約下降了36.5%,，需求呈現(xiàn)下降趨勢，但是對高級人才的需求明顯呈現(xiàn)上升趨勢,。

今年的調(diào)查按人才需求的產(chǎn)業(yè)大類分成了新一代信息技術,、新能源、高端裝備制造,、生物/化工,、節(jié)能環(huán)保、新材料,、智能語音及人工智能,、新能源汽車、家用電器,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、現(xiàn)代服務業(yè)等11個類目。調(diào)查結果顯示,，新一代信息技術共計需求人數(shù)1231人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)111人,、現(xiàn)代服務業(yè)424人,、新能源產(chǎn)業(yè)497人、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)2010人,、生物化工產(chǎn)業(yè)636人,、節(jié)能/環(huán)保產(chǎn)業(yè)798人、新材料產(chǎn)業(yè)698人,、智能語音及人工智能產(chǎn)業(yè)146人,、新能源汽車134人、家用電器934人,。

調(diào)查結果顯示,，無論普通類還是高級類職位，高端裝備制造產(chǎn)業(yè)所需要的空缺人數(shù)都是最多的,，分別占了普通職位的25.68%和高級職位的28.21%,，遠高于其他產(chǎn)業(yè)的需求。

在高端裝備制造業(yè)里,，普工,、機械工程師、車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工三大類是需求人數(shù)最多的,，其他職位數(shù)量分布比較均勻,。電氣工程師,、技術研發(fā)工程師、高級軟件工程師,、機械工程師需求量大,，超過95%的高級職位對工作經(jīng)驗有著一定的要求。

從絕對體量來說,，技工仍然是需求人數(shù)最多的第一職位,，共計需要2136人，在緊缺人才中占比28%,，總?cè)藬?shù)和去年相比也比較穩(wěn)定,，沒有較大波動。隨后依次為工程/機械/能源,、銷售,、電子/電器/半導體/儀器儀表，分別占11.94%,、7.56%,、6.91%。薪資待遇方面,，2018年基礎月薪8000~10000元檔需求人數(shù)同比增長最多,，同比增長70.74%;其次是15000元以上需求人數(shù)，同比增長了66.97%;所有4500元以上檔次人數(shù)全部實現(xiàn)需求正增長,，而4500元以下檔次全部減少;最主流月薪范圍為4500~6000元,，占比38.8%。

海外高端人才部分的統(tǒng)計對象仍然為有過海外學習,、進修,、工作經(jīng)驗者或外籍人士掌握特殊技術或能力者。調(diào)查顯示,，需求更多地集中在高端裝備制造產(chǎn)業(yè)以及新一代信息技術產(chǎn)業(yè)兩個領域,。今年這部分海外人才所需專業(yè)最多的是工程/機械/能源，占比32.93%;然后依次為市場營銷,、科研人員,、計算機軟件、通信技術等專業(yè)領域,，對海外技術人才需求大于管理人才需求,。所處的崗位最多的依次為技術主管、工程師,、市場營銷,、海外工程師、技術總監(jiān)，高端內(nèi)容策劃師,、機械設計專家,、博士后工作站研發(fā)人員等崗位也有一定的需求。

據(jù)市人社局相關負責人介紹,，我市特有的一些優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，如智能語音及人工智能、家用電器,、生物制藥等產(chǎn)業(yè)上,，也形成了海外人才需求相比其他城市的一些獨特之處，比如一線城市更多地會有金融,、貿(mào)易,、教育、軟件等海外人才的需求期望,，而合肥則更多地吸納制造業(yè)產(chǎn)業(yè)的海外人才,。來源：合肥日報(記者 趙俊松)