健全制度 國資委要求央企強(qiáng)化風(fēng)險管控

2020-06-19 23:01:57 sunmedia 2186


? ?國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會近日公布了國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會對中央企業(yè)2013年度監(jiān)督檢查情況,,反映了2013年中央企業(yè)經(jīng)營中存在的多項問題與風(fēng)險,。調(diào)查表明,,央企在經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長、改革扎實推進(jìn)的同時,,部分企業(yè)存在經(jīng)營風(fēng)險、投資問題顯現(xiàn),、保值增值壓力較大,、改革發(fā)展任務(wù)艱巨等情況。
  據(jù)了解,,近年來,,國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會依法依規(guī)行使監(jiān)督職權(quán),持續(xù)推進(jìn)中央企業(yè)風(fēng)險管理工作,,確保國資保值增值,。國企改革進(jìn)行時,依法監(jiān)管在路上,。
  經(jīng)營風(fēng)險需警惕
  國資委代表國務(wù)院向履行出資人職責(zé)的中央企業(yè)派出國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會(以下簡稱外派監(jiān)事會),,代表國家對企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值狀況實施監(jiān)督,。
  此次外派監(jiān)事會在監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,共提交各類報告347份,,累計反映企業(yè)存在的問題和風(fēng)險事項2051項,,主要表現(xiàn)在:
  部分企業(yè)存在經(jīng)營風(fēng)險。有的存貨和應(yīng)收賬款占用資金規(guī)模較大,,有的開展鋼材,、煤炭等大宗融資性貿(mào)易業(yè)務(wù)造成較大損失,有的承建BT項目存在回款風(fēng)險,。
  部分企業(yè)保值增值壓力較大,。有的企業(yè)盈利主要依靠營業(yè)外收入或非經(jīng)常性收益,盈利基礎(chǔ)不穩(wěn)固,;個別企業(yè)出現(xiàn)整體虧損,,少數(shù)企業(yè)未能實現(xiàn)國有資本保值。
  部分企業(yè)投資問題顯現(xiàn),。有的前期調(diào)研和論證不充分,,投資收益低于預(yù)期或產(chǎn)生較大損失;有的未按規(guī)定公開招標(biāo),,存在以邀標(biāo)代替招標(biāo),、未招標(biāo)直接定標(biāo)等情況;有的境外投資項目因多種原因停建,、緩建或擱淺,,存在資產(chǎn)減值風(fēng)險。
  部分企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)艱巨,。有的歷史包袱和社會負(fù)擔(dān)沉重,,剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題難度大;有的結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級進(jìn)展緩慢,,有的戰(zhàn)略定位和發(fā)展思路有待進(jìn)一步明晰,。
  此外檢查還發(fā)現(xiàn),個別企業(yè)存在違反薪酬管理規(guī)定超標(biāo)發(fā)放薪酬,、福利或?qū)嵤┎灰?guī)范的股權(quán)激勵,,設(shè)置賬外賬、小金庫,,以及所出資企業(yè)違規(guī)為自然人公司擔(dān)保,、拆借資金以及內(nèi)外勾結(jié)低價轉(zhuǎn)讓國有股權(quán)等違紀(jì)違規(guī)問題。
  上述問題,,已分門別類轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理,;需要企業(yè)自行整改的問題,向企業(yè)印發(fā)了監(jiān)督檢查情況通報,、整改通知和《監(jiān)事會提醒函》等136份,,外派監(jiān)事會將在當(dāng)期監(jiān)督過程中持續(xù)跟蹤企業(yè)整改情況,。
  持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險管理
  據(jù)了解,國資委近年來持續(xù)推進(jìn)中央企業(yè)風(fēng)險管理,。國資委要求中央企業(yè)要進(jìn)一步貫徹落實十八屆三中全會精神,,促進(jìn)中央企業(yè)更好地適應(yīng)國內(nèi)外形勢的變化,,不斷提高風(fēng)險管控能力,,確保持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
  國資委要求央企健全風(fēng)險評估制度,,防范戰(zhàn)略決策風(fēng)險,。各中央企業(yè)要緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),,強(qiáng)化風(fēng)險評估機(jī)制,健全定期和不定期的“企業(yè)體檢”制度,,不斷提高風(fēng)險評估的準(zhǔn)確性和時效性,。
  國資委還要求央企提升風(fēng)險研判能力,把控企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,,結(jié)合“做強(qiáng)做優(yōu),、世界一流”核心目標(biāo)的要求,切實加強(qiáng)對未來中長期所面臨風(fēng)險的全局性,、趨勢性研判,準(zhǔn)確定位風(fēng)險管理工作的方向和重點,,并做好風(fēng)險預(yù)案,,提高處置應(yīng)變能力,為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供支撐和保障,。
  與此同時,,國資委要求央企強(qiáng)化重大風(fēng)險管控,提高信息應(yīng)用水平,,各中央企業(yè)要進(jìn)一步完善重大風(fēng)險的管理策略,,明確風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度,據(jù)此制定重大風(fēng)險解決方案,,明確重大風(fēng)險的責(zé)任主體和應(yīng)對措施,,合理配置資源,確保重大風(fēng)險管理措施落到實處,。
  此外,,還要完善風(fēng)險管理機(jī)制,培育風(fēng)險管理文化,。中央企業(yè)要進(jìn)一步完善全面風(fēng)險管理工作機(jī)制,提高風(fēng)險管理工作的制度化,、規(guī)范化水平,。
  中央企業(yè)在全面風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上,,每年均報送全面風(fēng)險管理年度報告。
  打造法治央企
  應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險,,國資委副主任,、黨委副書記黃淑和近期表示,要更加有力地強(qiáng)化法律風(fēng)險防范,。中央企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模大,、改革任務(wù)重、市場挑戰(zhàn)多,,面臨的法律風(fēng)險更為復(fù)雜,,必須更加重視健全法律風(fēng)險防范機(jī)制,大力完善企業(yè)法律顧問制度,。中央企業(yè)要從制度上逐步解決總法律顧問的職責(zé)定位問題,,進(jìn)一步發(fā)揮其在公司治理中的重要作用,同時繼續(xù)優(yōu)化法律顧問隊伍結(jié)構(gòu),,盡快在公司治理,、資本運作、國際化經(jīng)營等領(lǐng)域培養(yǎng)一批法律領(lǐng)軍人才,。
  當(dāng)前,,國有企業(yè)改革已進(jìn)入深水區(qū)和攻堅期,,深化改革是一場偉大的制度創(chuàng)新,,而國有企業(yè)改革必須依法有序推進(jìn)。中央企業(yè)法律顧問要在依法推進(jìn)改革中努力發(fā)揮作用,,牢牢守住法律底線,,確保企業(yè)各項改革舉措依法依規(guī)。
  黃淑和指出,,中央企業(yè)要結(jié)合企業(yè)改革實際,,著力加強(qiáng)制度創(chuàng)新,將考核評價,、薪酬分配、勞動用工,、員工持股等改革成果定型固化,,構(gòu)建系統(tǒng)完備,、科學(xué)規(guī)范,、運行有效的企業(yè)制度體系;要準(zhǔn)確把握法律需求,,在股權(quán)多元化,、國有資本運作、法人治理結(jié)構(gòu)完善等方面加大工作力度,,進(jìn)一步推動企業(yè)法制工作與改革發(fā)展各項任務(wù)深度融合。中央企業(yè)要在打造法治央企上努力取得新成效,。中央企業(yè)市場化,、國際化程度不斷提高,面臨的法律事務(wù)更加繁重復(fù)雜,。當(dāng)前,,國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則對國有企業(yè)的特殊約束明顯增多,國內(nèi)市場規(guī)則更加注重對市場準(zhǔn)入,、公平競爭的統(tǒng)一規(guī)范,,這也對中央企業(yè)打造法治央企、平等適用法律提出了新要求,。 ?? ?

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