? ? 2018朗迪舊金山金融科技峰會于當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月9日—4月10日舉辦,。這場影響力極強(qiáng)的金融科技盛會霎時(shí)將金融科技刷上了行業(yè)熱搜,，金融科技再次引起眾人關(guān)注。

????從2013年開始,，互聯(lián)網(wǎng)與金融,、金融與科技的界限便開始模糊，越來越多人開始接受金融科技,，并斷言互金的下一風(fēng)口便是金融科技,。

????有人說，金融科技大潮浩浩蕩蕩,，金融業(yè)與科技企業(yè)這對“冤家”終于迎來感情上的春天,。也有人諷刺，哪有遲來的戀愛,，這根本就是金融業(yè)向新科技的屈服,？

????為此，粵盛金融CEO李筍表示,，不管現(xiàn)在的戀愛是真是假,，最后是否能結(jié)婚都沒關(guān)系。但這反映了一個(gè)問題產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域未來需要合作共贏,。主流金融業(yè)+新興科技的合作反映了未來金融生態(tài)中最重要的一種商業(yè)模式的探索,。把互聯(lián)網(wǎng)換成新科技加任何一個(gè)東西，都可以找到一個(gè)具體的場景,，如互聯(lián)網(wǎng)金融,、互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)，而互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展依托著科技,，金融科技無可厚成為互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的下一風(fēng)口,。

????近幾年來，金融科技風(fēng)起云涌,，有潰退,，有進(jìn)擊，有競爭，金融與科技的融合已是不可阻擋的趨勢,，而站在金融科技的風(fēng)口上,，互金企業(yè)到底如何追逐才能消化兩者間帶來的互斥反應(yīng)，獲得市場的優(yōu)待,，脫穎而出成為風(fēng)口下的最大贏家呢,？

????金融科技的風(fēng)口，金融與科技互利共生

????對互金企業(yè)來說,，借助金融科技實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級并不單單只是說說那么簡單,，平臺想要在市場大環(huán)境下分一杯羹，就必須對自身的真實(shí)情況有足夠的認(rèn)知與了解才能與科技進(jìn)行完美融合,。只有真正消化了金融與科技,，才能以最快速度跟上風(fēng)口獨(dú)占鰲頭。當(dāng)然歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，任何一個(gè)在時(shí)局變幻中被巨浪拍死在沙灘上的或大或小企業(yè),，他們均擁有一個(gè)共性：盲目，站在風(fēng)口上,，任何企業(yè)都切忌在不了解的情況下盲目擴(kuò)張盲目開展自身無法消化的領(lǐng)域,，特別是傳統(tǒng)行業(yè)。

????若將一家金融企業(yè)機(jī)構(gòu)肢解,，其實(shí)除了資金流,、信息流和人員構(gòu)成外，不外乎是技術(shù),、系統(tǒng)和業(yè)務(wù)三個(gè)層面,，而這三個(gè)層面均有可以加入科技化的備用選項(xiàng)。以粵盛金融為例,，專注黃金珠寶供應(yīng)鏈金融,，運(yùn)營理念所致在風(fēng)控上必須運(yùn)用大數(shù)據(jù)云等創(chuàng)新技術(shù)對整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行追蹤與跟進(jìn)，確保資金安全,。同時(shí)業(yè)務(wù)上根據(jù)借款人資產(chǎn)實(shí)力,、征信情況和近三年經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行核定，通過對創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用將原本緊密繁瑣的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)變得簡易便捷,，釋放生產(chǎn)力,，降低審核風(fēng)險(xiǎn)，更精準(zhǔn)的為平臺服務(wù),。而系統(tǒng)升級方面,，粵盛金融技術(shù)團(tuán)隊(duì)定期對平臺移動端、PC端系統(tǒng)進(jìn)行升級優(yōu)化,，致力提供用戶最佳的使用體驗(yàn),。

????先行的勇敢者,，走路帶風(fēng)，踏上風(fēng)口,，會得到市場的獎(jiǎng)賞,；而“穩(wěn)健”的追趕者，追到的往往是同樣追風(fēng)口的資本與泡沫,。風(fēng)口是先行者趟出來的,，不是后來者追出來的。金融科技風(fēng)口已至,，互金平臺如何能抓住風(fēng)口真的不只是說說就能跟上的,。全心投入VS搖擺不定，轉(zhuǎn)型路上的差距,，慢慢拉大,。最初長得幾乎一樣的小伙伴，最終卻會迎來不同的結(jié)局,。

????金融科技之戰(zhàn)=人才之戰(zhàn)

????回歸追逐本源，人才的競爭才是這場戰(zhàn)爭的勝敗關(guān)鍵,。創(chuàng)新科技的發(fā)展日新月異,，人才的需求也日常高漲。2017年數(shù)據(jù)顯示,，中國AI人才供求比例1：10,，供需嚴(yán)重失衡，而領(lǐng)英報(bào)告表明,，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低,，僅為0.05，屬于高度稀缺,。

????實(shí)際上,，不僅AI、大數(shù)據(jù)人才缺口大,，在密集應(yīng)用人工智能技術(shù)的金融科技行業(yè),，人才同樣也十分缺乏。據(jù)《2018年一季度人崗爭奪戰(zhàn)及職場流動力大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示,，2018年一季度互聯(lián)網(wǎng)和金融兩大行業(yè)人才需求位居前幾位,，尤其是互聯(lián)網(wǎng)+金融這類復(fù)合型人才缺口巨大，預(yù)計(jì)510年將達(dá)到百萬規(guī)模,。市場迫切需要?jiǎng)?chuàng)新科技型人才的涌入,，科技之戰(zhàn)=人才之戰(zhàn)。

????金融科技風(fēng)口下,，人才才是最核心的資產(chǎn),，沒有人才推動,，那么一切技術(shù)進(jìn)步、應(yīng)用落地乃至行業(yè)的快速發(fā)展就都無從談起,?；浭⒔鹑诜e極引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才，不斷提供專業(yè)知識和優(yōu)渥的學(xué)習(xí)條件,，培養(yǎng)對平臺對社會有用的高素質(zhì)人才,。“人才是第一資源,，以人為本是粵盛金融堅(jiān)持不變的管理理念”,，粵盛金融CEO李筍如是說。

????經(jīng)歷了20多年的曲折發(fā)展,，金融科技早已升級換代,，已從第一代的金融電子化、第二代的互聯(lián)網(wǎng)化,，進(jìn)入到智能化的3.0時(shí)代,，金融科技風(fēng)口已然來臨，在我們盡情擁抱金融科技的時(shí)候,，也請謹(jǐn)記任何新興的市場產(chǎn)物都是把雙刃劍：它給我們帶來繁榮和便利,，同時(shí)也孕育著撒旦般的風(fēng)險(xiǎn)。如何讓科技更好的服務(wù)于金融,，如何牢牢抓住這稍縱即逝的風(fēng)口,，部門不斷加強(qiáng)監(jiān)管力度、筑牢金融防火墻,，平臺也唯有緊跟監(jiān)管步伐,，堅(jiān)持合規(guī)發(fā)展才能在瞬息萬變的風(fēng)口中開出燦爛的互金之花，散發(fā)迷人芬芳,。?

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