? ? 2018年3月23日，在由《人力資本管理》雜志及HRoot主辦的「20172018大中華區(qū)最佳人力資源服務(wù)機構(gòu)評選」中,，蓋雅工場蟬聯(lián)「20172018大中華區(qū)最佳勞動力管理軟件服務(wù)商」大獎,。

????「HRoot大中華區(qū)最佳人力資源服務(wù)機構(gòu)評選」由中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot每年一度舉辦,，是目前大中華地區(qū)最權(quán)威、規(guī)模最大,、層次最高、最受矚目的人力資源評選活動，旨在遴選出大中華區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)各細分領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)者,，通過嘉獎和表彰，樹立行業(yè)標桿,，促進和推動大中華區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

????今年是該評選第十三屆成功舉辦，共有近千家企業(yè)參與角逐30個獎項,。頒獎盛典于當(dāng)晚在上海浦東嘉里大酒店舉辦,，蓋雅工場作為亞太地區(qū)領(lǐng)先的勞動力管理品牌，蟬聯(lián)「20172018大中華區(qū)最佳勞動力管理軟件服務(wù)商」,。

????HRoot公司總經(jīng)理,、《人力資本管理》執(zhí)行總編唐秋勇表示：在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)蓬勃發(fā)展的背景下，企業(yè)在人力資源管理上迎來了諸多新的挑戰(zhàn),，蓋雅工場植根中國,，深耕具有中國特色的勞動力管理，幫助各行業(yè)優(yōu)化勞動力管理,，實現(xiàn)勞動力數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，服務(wù)眾多知名企業(yè)，這也是蓋雅工場蟬聯(lián)「20172018大中華區(qū)最佳勞動力管理軟件服務(wù)商」獎項的原因,，我們看好以蓋雅工場為代表的中國企業(yè),，在中國實踐中茁壯成長。

????此次蓋雅工場榮獲「20172018大中華區(qū)最佳勞動力管理軟件服務(wù)商」,，源于蓋雅工場2017年取得的諸多突破性成績：

????持續(xù)總結(jié)中國勞動力管理實踐,。深耕中國勞動力管理云的產(chǎn)品研發(fā)與交付運維，是唯一一家入圍百強榜單的中國勞動力管理軟件品牌,；

????不斷以先進技術(shù)和「黑科技」讓企業(yè)見到實效,。僅2017年就發(fā)布包括基于不同模板的智能排班,、整合人臉識別和電子簽名的信息實時采集和運算、以運籌學(xué)和機器學(xué)習(xí)為核心的算法優(yōu)化等持續(xù)的產(chǎn)品技術(shù)和方案創(chuàng)新,；

????客戶數(shù)量和滿意度持續(xù)增長,。2017年簽約客戶近百家，服務(wù)員工數(shù)超百萬人,，為客戶實現(xiàn)勞動力的降本增效提供有力的戰(zhàn)略,、資源和技術(shù)保障；

????移動應(yīng)用領(lǐng)銜全國,。蓋雅「掌上考勤」移動App日活超過十萬,，是亞太地區(qū)最受歡迎的勞動力管理云應(yīng)用；

????團隊不斷發(fā)展壯大,。截止2017年底,，建立了超過300人的團隊，是亞太地區(qū)最大的勞動力管理軟件服務(wù)商,，并在中國勞動力管理市場占據(jù)絕對領(lǐng)導(dǎo)地位,；

????業(yè)務(wù)向一帶一路國家持續(xù)擴展。多語言多時區(qū)國際化支持,，以中文,、英語、泰語,、韓語、日語,、法語,、德語等多語言，為亞太地區(qū)13個國家和地區(qū)的一線員工提供服務(wù),。

????目前,，已有13個國家和地區(qū)超過100萬的企業(yè)員工利用蓋雅勞動力管理軟件云服務(wù)來管理自己的排班、工時,、假勤和勞動力績效,，400多家高端制造、連鎖零售,、物流倉儲和服務(wù)業(yè)的中大型勞動力密集型企業(yè)利用蓋雅勞動力管理軟件云服務(wù)來精確控制勞動力成本,、快速提升勞動力效率，預(yù)先規(guī)避合規(guī)風(fēng)險并切實提高員工滿意度,。

????勞動力管理,，蓋雅搞得定。

????關(guān)于蓋雅工場

????蓋雅工場是亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌,，為包括「二五一十」(世界 500 強,、中國 500 強、行業(yè)前 10 名)在內(nèi)的眾多中大型生產(chǎn)制造、連鎖零售,、專業(yè)服務(wù),、電商物流和知識工作的行業(yè)客戶提供復(fù)雜考勤、智能排班,、精益工時,、勞動力優(yōu)化等勞動力管理解決方案，幫助企業(yè)精確控制勞動力成本,、快速提升勞動力效率,、預(yù)先規(guī)避合規(guī)化風(fēng)險并切實提高員工滿意度。

????關(guān)于HRoot

????HRoot 是中國最大的人力資源媒體公司,，旗下?lián)碛兄T多行業(yè)領(lǐng)先品牌與平臺業(yè)務(wù),，包括：全球領(lǐng)先的人力資源管理網(wǎng)站—HRoot（HRoot.com）、中國發(fā)行量最大的人力資源管理期刊—《人力資本管理》,、中國領(lǐng)先的人力資源精英社團—卓悅會,、中國最權(quán)威、規(guī)模最大,、層次最高,、最受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評選等。?

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