CS大神為何放棄別人眼中的完美工作

轉(zhuǎn)專業(yè)申請

他經(jīng)歷了哪些坎坷

80家公司申請的背后他如何積累經(jīng)驗化失敗為動力

又是什么讓他即使在面試出現(xiàn)失誤的情況下最后依然打動了面試官

今天WST小編和你一起走近這位神秘學(xué)員傾聽他申請之路上的

點點滴滴

WST優(yōu)秀學(xué)員

Eddie

本科 Asia top 5 school

研究生 UK top 5 school

Offer Accepted 簽約

ldman Sachs

四年CS工科男,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)金融

我本科學(xué)了四年CS,。那個時候周圍的同學(xué)都是可以通宵寫代碼的,，但我對做碼農(nóng)就沒有太大的興趣。雖然能在這個專業(yè)拿到不錯的分?jǐn)?shù),，但我在寫代碼的時候并沒有真正感受到足以打動自己的快樂和成就感,。所以在申請研究生的時候,，我就重新考慮了真正適合自己的方向,。 我發(fā)現(xiàn)金融是一個能讓我更快樂的專業(yè)，金融在生活中無處不在，并且在金融行業(yè)做得風(fēng)生水起的都各具風(fēng)格,，我很喜歡和他們聊天,。 雖說是半路出家，但我在本科就已經(jīng)對金融有了一定的了解,。首先自己很喜歡看金融方面的書,，所以本科期間看了很多書，覺得金融特別能吸引我,。其次自己也比較關(guān)心這方面的動態(tài),，所以和這個專業(yè)還是很“臉熟”的。

“我曾經(jīng)很認(rèn)真地懷疑這個決定”

轉(zhuǎn)專業(yè)其實對我來說是一個非常大的挑戰(zhàn),。去年申請季,，我經(jīng)歷了幾乎是至今為止的人生最低谷：研究生我DIY只申了4個學(xué)校，結(jié)果接連收到了三封拒信,，當(dāng)時真的很不知所措,，突然就特別懷疑自己是不是真的適合在這個時候選擇新的方向。 三封拒信以后,，我又開始撿起CS,，并且申請工作的時候開始投一些科技公司，像 Uber,，Airbnb這些當(dāng)時在國內(nèi)都有招人,，所以帶著要留一條后路的想法這些公司我都投過。 好在最后一所學(xué)校的offer讓我對自己熱愛的事情有了失而復(fù)得的追逐機會,。就這樣，抓著最后一根救命稻草,，我開始了研究生金融專業(yè)的學(xué)習(xí),。研究生期間，學(xué)校也提供了很多專業(yè)就業(yè)方面的培訓(xùn),，所以要總結(jié)起來,，最后能進入高盛做equity research完全是陰差陽錯的。

高盛面試,，清晰簡潔

我面了很多家公司,，其中高盛是面試過的公司里面流程最簡單的，一共就兩輪：第一輪和兩個junior level的面試官交流,，第二輪和ED,。 面試內(nèi)容一共分為三個部分。 第一部分是stock pitch,。其實對于這個部分我是比較熟練的,。研究生的時候我們項目只有80個人，所以平時大家都住一起,，就可以經(jīng)常交流自己的想法和經(jīng)驗,，我也抓住機會盡可能多的在同學(xué)和導(dǎo)師面前做模擬面試來彌補自己在經(jīng)驗上的不足,。 第二部分是market news，這一部分考察的是面試人對于新聞能不能說出自己的見解,。

第三部分是behavioral,，主要關(guān)注申請動機，也就是為什么選擇equity research這個方向,，為什么想要跳到marketing,，從買方跳到賣方的位置。 第一輪面試難度不大,，時長1個小時,。因為是junior面試所以問的問題都是點到為止，沒有在細(xì)節(jié)上做太多考察,。第二輪大概持續(xù)了半個小時,，內(nèi)容就比較關(guān)注細(xì)節(jié)，因為面試官想看看你是不是真正明白了一個問題,，而不是在背模版,。

犯了致命錯誤，但補救的真誠打動了面試官

從2015年9月到2016年3月,，我申了近80家公司,。因為自己不確定可以拿到其中任何一家，所有就一直在申請,，直到拿到offer,。 面高盛的時候，我第一輪表現(xiàn)很好,，但第二輪犯了一個很大的錯誤：stock pitch有一個數(shù)據(jù)沒有記清楚,。面我的ED經(jīng)驗很豐富，他自己算了以后就說我這個地方算錯了,。當(dāng)時其實我有點慌,，但過去的經(jīng)驗告訴我這個時候一定要冷靜下來，要鎮(zhèn)定從容的把問題處理好,。所以我當(dāng)時快速整理了一下頭緒,，我先誠懇地承認(rèn)錯誤，說的確是自己算錯了,，然后認(rèn)真地表示我回去以后會把這個問題查清楚再反饋給他們,。

當(dāng)天下午面完，晚上從倫敦回巴黎以后我就回復(fù)了email,。因為自己是理科生,，model比較強，所以我把自己的model都發(fā)了過去?？赡芫褪沁@個步驟,，他們覺得我是一個值得信賴的人吧。 如果那次是我第一次面試的話,，遇到面試官指出我錯誤這種情況我肯定馬上就慌了,。高盛之前我還面試了七八家公司，之前一直處于沒有經(jīng)驗所以在用失敗積累經(jīng)驗的階段,。比如有一次,，面試官問我要如何投資一個項目，在那之前我從來沒有想過這個問題,，所以就有點手忙腳亂得回答了一下,，結(jié)果就遭到了面試官的反問。 后來經(jīng)歷多了,，我就發(fā)現(xiàn)面試的第一準(zhǔn)則就是不能慌,。所以后來不管面試通過與否，我都能以一種平常心看待,。

高盛很看重團隊合作

我是很喜歡高盛的文化的,，它特別注重你團隊合作的意識和能力，這也是我覺得為什么拿到高盛offer的人很少拿到JP Morgan 和 Morgan Stanley, 因為后兩者恰恰相反,，它們特別強調(diào)申請人的個人優(yōu)秀,，比如你在面試的時候要把自己塑造成天才。 所以知道了他們的風(fēng)格之后,，我在面試的回答上就會有所側(cè)重,。比如當(dāng)它問之前實習(xí)有意思的事情，這個時候我就會扯到團隊合作,，談?wù)勛约喝绾螢榧w利益奉獻(xiàn)個人努力,、承擔(dān)責(zé)任之類的。 之前在和校友聊天的時候我就發(fā)現(xiàn)同一個團隊,，高盛research的人就特別少，所以它會重視注重團隊合作效率和成員的責(zé)任感,。我很喜歡這樣的環(huán)境,，因為這樣子我可以學(xué)到很多東西。

WST的支持無處不在

選擇WST是去年三月的事情,。當(dāng)時申請工作希望找一個專業(yè)的輔導(dǎo)機構(gòu),。經(jīng)過對比了好幾家培訓(xùn)機構(gòu)后，我發(fā)現(xiàn)WST的團隊是最年輕,、最有活力的,。 WST導(dǎo)師給我的感覺就是隨時隨地，無處不在。你能感受到他們從內(nèi)心非常支持你,，他們的鼓勵和幫助都很有力量,。有時候，即使我發(fā)微信問他們一個很小的問題,，他們都回得很快很詳細(xì),，解答特別耐心。 我和導(dǎo)師的關(guān)系其實是亦師亦友,，我們課下都特別聊得來,。他們還會給我傳授一些他們的小竅門，我二面在其中一個ED身上使用了,，覺得是很重要的一個策略,。

在準(zhǔn)備高盛沖刺的時候，WST導(dǎo)師給我的輔導(dǎo)很有針對性,。他們會和我一起梳理重點,，并且教我回答的思路。對于一個問題,，他們告訴我應(yīng)該說什么,，我說一下自己的看法，導(dǎo)師看有沒有不對的,，然后我根據(jù)他們的意見進行改正,。 導(dǎo)師不僅告訴我怎么回答問題，也同樣給我解釋這樣做背后的道理,，所以對于他們的建議我都很認(rèn)可,。

面對偶然，我心懷謙卑

我很喜歡讀史書,，從歷史里也看到人生的起起伏伏,，所以很多時候?qū)θ松錆M了謙卑的情緒。 佛經(jīng)里面第一要義是世事無常,，面試亦是如此,，它充滿了巨大的偶然性。在自己付出了應(yīng)有的努力之后,，最后結(jié)果的好與壞都是很偶然的,。

所以，如果失敗了,，不要懷疑自己;成功了,，也不要自我膨脹。

因為你永遠(yuǎn)不知道下一秒會發(fā)生什么,。

看完了這篇訪談,，你是不是和小編一樣,，也對這位看透世事無常所以心如止水的高盛大神刮目相看呢?其實我們每個人都可以做到這樣，只要在平時打好基本功,，抓住每一次機會,，多嘗試，多反思,，就能做到成功失敗,，不患得患失，以一顆平常心來取得最后的勝利啦,。

快快把這個秘籍,，分享給和你一同奮斗的小伙伴吧!希望大家在求職道路上一路順利，WST與你同在 .